A oportunidade
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A Multipessoal Angola procura para cliente de grande prestígio Director de Sistemas de Informação, com o seguinte perfil:
Principais Responsabilidades:
- Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos do banco;
- Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem como, a aquisição de serviços informáticos;
- Planear a política geral do tratamento de informação no banco;
- Definir e planear a documentação;
- Programar e dirigir as actividades diárias;
- Supervisionar o recrutamento e a formação dos recursos humanos;
- Representar o serviço junto de outras unidades do banco ou de terceiros;
- Coordenar os trabalhadores;
- Providenciar pela obtenção dos meios humanos, financeiros e informáticos, necessários à satisfação dos pedidos efectuados;
- Coordenar as actividades do serviço, supervisionando e realizando e reuniões;
- Assegurar que as actividades de manutenção e assistência são efectuadas;
- Assegurar-se do desenrolar dos trabalhos, nomeadamente, no que se refere ao cumprimento do planeamento previsto no plano informático a fim de evitar eventuais atrasos;
- Assegurar uma utilização racional dos recursos disponíveis;
- Estabelecer o orçamento anual com base na informação de relatórios fornecidos pelos superiores;
- Controlar e garantir o cumprimento do orçamento;
- Efectuar a gestão do pessoal, designadamente, nos aspectos referentes a recrutamento, promoção, afectação do pessoal e transferências de acordo com o plano de carga de trabalho.
Competências
- Habilitação literária ao nível de licenciatura ou superior na área de Informática.
Experiência Profissional:
- Experiência profissional reconhecida incluindo o desempenho de funções de enquadramento;
- Experiência Profissional de 5 a 10 anos na actividade (preferencial na Banca).
Qualificações Profissionais:
- Bons conhecimentos da actividade bancária;
- Bons conhecimentos das normas e estatutos da entidade;
- Bons conhecimentos de informática;
- Ética e deontologia profissional;
- Muito boa capacidade de relacionamento interpessoal e empatia;
- Atitude persistente em ordem à resolução de problemas;
- Disciplina pessoal e organização do trabalho;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Autonomia;
- Orientação para processos e resultados;
- Iniciativa.