Director de Sistemas de Informação Tempo Inteiro

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A Multipessoal Angola procura para cliente de grande prestígio Director de Sistemas de Informação, com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

• Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos do banco;
• Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem como, a aquisição de serviços informáticos;
• Planear a política geral do tratamento de informação no banco;
• Definir e planear a documentação;
• Programar e dirigir as actividades diárias;
• Supervisionar o recrutamento e a formação dos recursos humanos;
• Representar o serviço junto de outras unidades do banco ou de terceiros;
• Coordenar os trabalhadores;
• Providenciar pela obtenção dos meios humanos, financeiros e informáticos, necessários à satisfação dos pedidos efectuados;
• Coordenar as actividades do serviço, supervisionando e realizando e reuniões;
• Assegurar que as actividades de manutenção e assistência são efectuadas;
• Assegurar-se do desenrolar dos trabalhos, nomeadamente, no que se refere ao cumprimento do planeamento previsto no plano informático a fim de evitar eventuais atrasos;
• Assegurar uma utilização racional dos recursos disponíveis;
• Estabelecer o orçamento anual com base na informação de relatórios fornecidos pelos superiores;
• Controlar e garantir o cumprimento do orçamento;
• Efectuar a gestão do pessoal, designadamente, nos aspectos referentes a recrutamento, promoção, afectação do pessoal e transferências de acordo com o plano de carga de trabalho.

Competências

• Habilitação literária ao nível de licenciatura ou superior na área de Informática.

Experiência Profissional:

• Experiência profissional reconhecida incluindo o desempenho de funções de enquadramento;
• Experiência Profissional de 5 a 10 anos na actividade (preferencial na Banca).

Qualificações Profissionais:

• Bons conhecimentos da actividade bancária;
• Bons conhecimentos das normas e estatutos da entidade;
• Bons conhecimentos de informática;
• Ética e deontologia profissional;
• Muito boa capacidade de relacionamento interpessoal e empatia;
• Atitude persistente em ordem à resolução de problemas;
• Disciplina pessoal e organização do trabalho;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Autonomia;
• Orientação para processos e resultados;
• Iniciativa.