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Director de Sistemas de Informação

  • Tempo Inteiro
  • Luanda, Angola
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

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A Multipessoal Angola procura para cliente de grande prestígio Director de Sistemas de Informação, com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

  • Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos do banco;
  • Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem como, a aquisição de serviços informáticos;
  • Planear a política geral do tratamento de informação no banco;
  • Definir e planear a documentação;
  • Programar e dirigir as actividades diárias;
  • Supervisionar o recrutamento e a formação dos recursos humanos;
  • Representar o serviço junto de outras unidades do banco ou de terceiros;
  • Coordenar os trabalhadores;
  • Providenciar pela obtenção dos meios humanos, financeiros e informáticos, necessários à satisfação dos pedidos efectuados;
  • Coordenar as actividades do serviço, supervisionando e realizando e reuniões;
  • Assegurar que as actividades de manutenção e assistência são efectuadas;
  • Assegurar-se do desenrolar dos trabalhos, nomeadamente, no que se refere ao cumprimento do planeamento previsto no plano informático a fim de evitar eventuais atrasos;
  • Assegurar uma utilização racional dos recursos disponíveis;
  • Estabelecer o orçamento anual com base na informação de relatórios fornecidos pelos superiores;
  • Controlar e garantir o cumprimento do orçamento;
  • Efectuar a gestão do pessoal, designadamente, nos aspectos referentes a recrutamento, promoção, afectação do pessoal e transferências de acordo com o plano de carga de trabalho.

Competências

  • Habilitação literária ao nível de licenciatura ou superior na área de Informática.

Experiência Profissional:

  • Experiência profissional reconhecida incluindo o desempenho de funções de enquadramento;
  • Experiência Profissional de 5 a 10 anos na actividade (preferencial na Banca).

Qualificações Profissionais:

  • Bons conhecimentos da actividade bancária;
  • Bons conhecimentos das normas e estatutos da entidade;
  • Bons conhecimentos de informática;
  • Ética e deontologia profissional;
  • Muito boa capacidade de relacionamento interpessoal e empatia;
  • Atitude persistente em ordem à resolução de problemas;
  • Disciplina pessoal e organização do trabalho;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Autonomia;
  • Orientação para processos e resultados;
  • Iniciativa.
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