Description

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social.

Função

Será responsável por definir áreas estratégicas de intervenção e políticas de Administração e Finanças, em conformidade com os princípios da Cruz Vermelha e do Plano Estratégico;
Providenciar directrizes e o devido acompanhamento na preparação e apresentação de propostas de orçamentos de projectos;
Dirigir, coordenar, apoiar e monitorar a elaboração e a implementação do Plano de Administração e Finanças com impacto mensurável a curto, médio e longo prazo e garantir a sua avaliação;
Garantir que as normas e procedimentos de Administração e Finanças da Cruz Vermelha de Moçambique sejam rigorosamente observadas por toda a instituição;
Garantir o desenvolvimento de todas as actividades relacionadas com a Administração e Finanças em coordenação com o Secretário-geral da Cruz Vermelha de Moçambique, incluindo as questões da Logística, Tecnologias de Informação, Transporte, Controle do Património da instituição;
Orientar a elaboração de orçamentos da instituição e garantir o seu cumprimento;
Participar na procura de formas de diversificação de fontes de rendimentos da Cruz Vermelha de Moçambique e na garantia da sua sustentabilidade;
Zelar pelo bom uso dos bens da organização e garantir a realização de auditorias regulares;
Garantir a elaboração regular e atempada de relatórios financeiros e do relatório anual de contas;
Garantir que os relatórios financeiros de projectos estejam de acordo com os requisitos dos respectivos doadores;
Garantir o fecho mensal contabilístico, a impressão de balancetes preliminares e verificação das contas que precisam de correcções antes do fecho definitivo;
Garantir o controlo de saldos das contas da Geração de Rendimentos da Sociedade Nacional, avaliar se os referidos saldos conferem com os extractos bancários, comunicar e tomar medidas apropriadas sempre que houver diferenças não justificadas;
Incentivar a implementação de metodologias adequadas para o desenvolvimento do programa financeiro;
Sugerir pesquisas, avaliações e debates pertinentes na área de Administração e Finanças;
Sempre que necessário, representar a Cruz Vermelha de Moçambique em reuniões de coordenação com parceiros, organizações da sociedade civil, instituições do Estado e outras que se afigurarem necessárias;
Gerir e apoiar a equipa de Administração e Finanças, a nível nacional;
Garantir o bom relacionamento e coordenação com a Direcção de Programas e demais áreas da instituição (Recursos Humanos, Logística, Desenvolvimento Institucional e de Recursos).

Requirements

Formação superior em Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou outras áreas relevantes para o cargo;
Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho na área de Administração e Finanças. Mínimo de 2 anos em funções de gestão, coordenação ou supervisão;
Boas habilidades de comunicação (oral e escrita) na língua portuguesa. Domínio da língua inglesa será uma vantagem;
Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Domínio de pacotes de gestão financeira. Conhecimento de Navision será uma vantagem;
Habilidades de planificação, organização, capacitação e elaboração de relatórios;
Capacidade para participar na elaboração de orçamentos;
Habilidade para estabelecer um relacionamento positivo com parceiros e doadores diversificados;
Capacidade de trabalhar num ambiente multicultural;
Capacidade analítica e orientação para a liderança;
Capacidade de trabalhar de forma independente;
Capacidade de trabalhar sob pressão e de cumprir prazos apertados;
Compromisso com os princípios da Cruz Vermelha de Moçambique.

Benefits

A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica.