Oficial Senior de Avaliação de Programas

Sobre a vaga

O Oficial Sénior de Avaliação de Programas é um cargo de pesquisa dentro do Departamento de Pesquisa, reporta diretamente ao Diretor de Pesquisa. Espera-se que o Oficial Sénior de Avaliação de Programas desempenhe um papel importante contribuindo com conhecimento técnico-científico e para conduzir pesquisas que sejam relevantes em termos de originalidade, significância e rigor.
Essa posição exigirá a elaboração e condução de projetos de pesquisa/avaliação, comunicação dos resultados ao grupo alvo e a publicação dos resultados em revistas indexadas.

Principais responsabilidades:

• Desenhar e implementar projetos de pesquisa usando metodologias robustas para colher dados de qualidade e que sejam relevantes para demonstrar a eficácia e o impacto dos programas EGPAF;
• Realizar análise de dados qualitativos e quantitativos;
• Escrever relatórios, artigos científicos e entre outros documentos relacionados a área de pesquisa;
• Comunicar os resultados da pesquisa a várias audiências, incluindo pesquisadores, académicos, fazedores de políticas, instituições financiadoras bem como ao público em geral;
• Participar em conferências e reuniões de pesquisa que sejam relevantes (nacional e internacional);
• Contribuir para o fortalecimento da capacidade de pesquisa da EGPAF e das instituições parceiras;
• Assegurar o cumprimento de padrões de ética na implementação de pesquisas e das avaliações;
• Assegurar a divulgação e promoção dos resultados da pesquisa da Fundação através de canais de comunicação apropriados e relevantes;
• Participar nas comunicações regulares com a equipa de pesquisa da sede nos EUA para atualizar o progresso das pesquisas;
• Supervisionar e orientar a equipa de pesquisa que estiver diretamente afeta a essa posição;
• Participar no processo de contratação e no coaching contínuo de recursos humanos;
• Apoiar na elaboração dos orçamentos dos projetos de pesquisa e garantir o uso do mesmo seguindo as políticas e procedimentos apropriados;
• Executas todas as tarefas conforme delegado.

Qualificação requerida

• Grau de licenciatura (ou qualificação superior) com uma experiência significativa na área de pesquisa em saúde (por exemplo, Medicina, Saúde Pública, Ciências Sociais, Epidemiologia, (Bio) estatística, etc.).

Experiência e conhecimentos

Essencial

• Amplo conhecimento e experiência demonstrada com as metodologias de pesquisa necessárias, incluindo a capacidade demonstrada de identificar, colher, integrar, analisar, interpretar e resumir uma variedade de informações na área de pesquisas qualitativas e quantitativas;
• Experiência no desenho, implementação e redação de relatórios da pesquisa e avaliação.

Desejado

• Proficiência em análises estatísticas qualitativas e quantitativas, com experiência comprovada em um ou mais softwares: Stata, SPSS, SAS ou R;
• Experiência com técnicas de avaliação de impacto (por exemplo, atribuição aleatória, correspondência, descontinuidade de regressão, etc.);
• Conhecimento na área de saúde (conhecimento e compreensão sobre a prevenção da transmissão mãe-filho de HIV, saúde materno-infantil, cuidados e tratamento do HIV);
• Histórico de publicações em revistas científicas nacionais e internacionais.

Habilidades

• Capacidade de trabalho independente;
• Capacidade de demonstrar uma compreensão clara da pesquisa e como os resultados da pesquisa podem ser divulgados aos parceiros e a uma comunidade científica mais ampla;
• São necessárias habilidades de comunicação escrita e oral em português e inglês;
• Capacidade comprovada de gerir uma carga de trabalho grande e complexa, trabalhando, às vezes, com prazos curtos;
• Experiência no desenvolvimento de protocolos de pesquisa para revisão e aprovação dos comitês reguladores e gestão das respetivas comunicações;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.