A reportar à Direção Geral, assumirá uma missão temporária na empresa com o objetivo de formar e preparar um recurso nacional que irá posteriormente assumir a direção da área. Será responsável pela supervisão dos processos de recursos humanos, nomeadamente no que respeita ao processamento salarial e demais tarefas administrativas e legais, tendo ainda que coordenar o recrutamento e seleção e plano de formação. Terá ainda que assumir a ligação com entidades externas e governamentais e preparar todos os relatórios respeitantes à área de recursos humanos.