Gestor(a) de Programas

Descrição

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social.

Função

• Será responsável por definir áreas estratégicas de intervenção e políticas de Programas, em conformidade com os princípios da Cruz Vermelha e do Plano Estratégico aprovado pela Assembleia Geral da Cruz Vermelha de Moçambique;
• Dirigir, coordenar, apoiar, monitorar e avaliar a elaboração e implementação do Plano de Programas e Projectos da Cruz Vermelha de Moçambique a nível nacional, com impacto mensurável a curto, médio e longo prazo;
• Assegurar que as várias áreas de Programas a todos os níveis (central, provincial e distrital) tenham capacidade necessária para implementar actividades programadas promovendo acções que visem elevar a qualidade do trabalho prestado pelos trabalhadores e voluntários;
• Apoiar na mobilização de recursos financeiros e outros necessários para a implementação do Plano Estratégico da Cruz Vermelha de Moçambique, participando em negociações com parceiros e potenciais doadores; coordenar e prestar apoio na elaboração de propostas com técnicos de Programas, Finanças, HR, Logística;
• Assegurar a elaboração e o envio atempado de relatórios de projectos e Programas, conforme os planos e orçamentos aprovados; sugerir pesquisas, avaliações e debates pertinentes na área de Programas;
• Sempre que necessário, representar a Cruz Vermelha de Moçambique em reuniões de coordenação com parceiros, organizações da sociedade civil, instituições do Estado e outras que se afigurarem necessárias;
• Garantir bom relacionamento e boa comunicação no âmbito de projectos e Programas, a todos os níveis; orientar o processo de planificação na área de Programas;
• Promover acções que visam elevar a qualidade do trabalho prestado pelos trabalhadores assim como pelos voluntários;
• Incentivar a implementação de metodologias adequadas para o desenvolvimento de projectos e Programas;
• Promover a coesão, integração e sustentabilidade dos diferentes componentes de Programas e projectos implementados pela Sociedade Nacional;
• Gerir e liderar a equipa de Programas da Cruz Vermelha de Moçambique a nível Nacional.

Requisitos

• Formação superior em Ciências Sociais, Gestão, Desenvolvimento, ou outras áreas relevantes para o cargo;
• Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho na área de Programas/Projectos de desenvolvimento e outros. Mínimo de 2 anos em funções de gestão, coordenação ou supervisão;
• Conhecimento e experiência comprovada em projectos, trabalho comunitário, participação na elaboração de propostas, networking;
• Conhecimento e experiência comprovada numa ou mais das seguintes áreas: DM/DRR, ASH, Segurança alimentar, Agricultura, Monitoria & Avaliação;
• Capacidade analítica e orientação para a liderança;
• Habilidades para trabalhar com parceiros e doadores diversificados num ambiente multicultural;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados;
• Capacidade de argumentação e negociação;
• Capacidade de representar a CVM em fóruns/funcionários de alto nível;
• Boas habilidades de comunicação (oral e escrita) na língua portuguesa. Domínio da língua inglesa será uma vantagem;
• Habilidades de planificação, organização e capacitação;
• Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Capacidade de trabalhar de forma independente;
• Compromisso com os Princípios da Cruz Vermelha.

Beneficios

A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica.