Oficial Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

Principais funções:

• Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível provincial;
• Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A e o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas;
• Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas no seguinte;
• Realizar visitas de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
• Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
• Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e trabalhar com os parceiros para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
• Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
• Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A;
• Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores prácticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
• Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;

Requisitos:

• Deve possuir um mínimo Licenciatura em ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante;
• 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
• Conhecimentos profundos de estadística constitui factor preferencial;
• Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
• Experiência de 3 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
• Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
• Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
• Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
• Fluência na língua portuguesa, e conhecimento avançado da lingua inglesa.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 06 de Dezembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers,

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados