Gestor Financeiro e de Recursos Humanos

• O Gestor Financeiro e de Recursos Humanos será responsável para garantir a qualidade da funcionalidade dos recursos financeiros e humanos para todo o programá do Ipas em Moçambique.O Gestor Financeiro e de Recursos Humanos será responsável para garantir a qualidade da funcionalidade dos recursos financeiros e humanos para todo o programá do Ipas em Moçambique.

• Garantir o processamento oportuno e preciso de transacções financeiras;
• Elaborar e submeter relatórios financeiros ao Escritório Internacional do Ipas com sede na Carolina do Norte ( EUA) e aos doadores;
• Assegurar que todas as transações financeiras sejam registradas com precisão e consistência no sistema financeiro e que todas as transações sejam lançadas atempadamente;
• Prestar apoio técnico às organizações parceiras, com ênfase no cumprimento dos requisitos de relatórios financeiros do Ipas;
• Gerir todos os processos de preparação de orçamentos trabalhando em estreita colaboração com  colegas da àrea operacional, técnica e programática usando o sistema financeiro do Ipas
• Fazer a revisão geral dos relatórios financeiros mensais e apresentar os resultados  a Equipa de Gestão ao nivel do escritório nacional;
• Realizar uma revisão/análise da diferença entre o orçamentado versus o realizado e apresentar o resultado  para a equipa de gestão;
• Supervisionar todas as auditorias internas, externas e estatutárias e assegurar a submissão atempada de todos os documentos solicitados pelos auditores;
• Assegurar que as medidas correctivas de auditoria são totalmente implementadas de acordo com o cronograma estabelecido para a conclusão de cada tarefa e;
• Garantir  que documentos de suporte,  completos e assinados são arquivados para cada transacção financeira.

(b) Gestão de Recursos Humanos

• Gerir o pessoal do Ipas Moçambique na base da Lei de Trabalho e Regulamentos Internos;
• Garantir que as folhas de salários emitidas mensalmente para colaboradores estão em conformidade com a Lei de Trabalho de Moçambique e com as normas do Ipas;
• Assegurar que o Ipas Moçambique esteja em conformidade com as exigências de pagamentos dos impostos ao nível nacional.
• Coordenar processos de recrutamento e orientação de novos colaboradores  do Ipas;
• Supervisionar assuntos de segurança e seguro médico do pessoal; e
• Gerir outros assuntos relacionados: com aoperação diária da função de RH, conforme necessário.

• Oito (8) anos de experiência relevante em gestão financeira numa ONG internacional prestando serviços de gestão financeira, controlo financeiro, contabilidade e auditoria;
• Grau superior em Finanças, Contabilidade, Gestão de empresas ou áreas similares;
• Conhecimentos sólidos de princípios contabilísticos, técnicas e leis fiscais locais;
• Experiência na gestão de grandes doações, fundos e ou orçamentos;
• Experiência comprovada de trabalho em ambientes onde o cumprimento de prazos múltiplos é essencial;
• Bom domínio de informática com conhecimentos de softwares de contabilidade, softwares de base de dados e MS Office;
• Experiência em supervisão e apoio a RH básicos nacionais que inclui recrutamento e selecção de trabalhadores;
• Experiência de trabalho com o sistema de Planeamento de Recursos Empresariais (ERP) é uma vantagem;
• Conhecimento da legislação laboral de Moçambique
• Fortes habilidades de comunicação, apresentação e análise;
• Capacidade de trabalhar num ambiente diversificado;
• Vontade de viajar 10-15% do tempo e fazer horas extras sempre que necessário;
• Fluência em Inglês e Português escrito e falado; e