Director Financeiro

Descrição

O nosso Cliente pertence a um grupo empresarial que agrega empresas que actuam nas áreas da comunicação, transformação digital e produção de eventos.

Função

• Reportando ao Director Geral, será responsável por propor e implementar uma nova organização para a Direcção Administrativa e Financeira, e secções dependentes (contabilidade e processo administrativo);
• Preparar as Contas Consolidadas Internas e Externas e de acordo com os vários perímetros nos quais o Grupo tem participações;
• Definir um conjunto de KPIs e Reportings para o CEO e Board que permitam a correcta gestão dos riscos; desenvolver e propor estratégias financeiras e fiscais; preparar o Orçamento Anual;
• Dirigir e coordenar a secção de contabilidade, vertentes jurídicas e fiscal; supervisionar as operações financeiras das empresas filiais e outras unidades operacionais do Grupo; fiscalizar a emissão e divulgação de informação financeira;
• Propor e definir estratégias de cobertura de risco de taxa de juro e cambial;
• Dertificar que o Grupo está em conformidade com todos os requisitos legais e regulamentares; gerir em optimização e aplicação de fundos disponíveis de curto prazo e manter as relações bancárias;
• Fazer a gestão de recursos humanos, recrutamento e formação; Certificar-se de que o Grupo está em conformidade com todos os requisitos legais e regulamentares em relação aos seus colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão Financeira, Contabilidade ou Auditoria. Mestrado em Administração de Empresas (MBA), Revisor Oficial de Contas (CA) ou qualificações equivalentes serão preferenciais;
• 4 a 6 anos de experiência em função de direcção ou gestão financeira;
• Experiência comprovada em gestão financeira e contabilística, auditoria, conformidade legal e desenvolvimento orçamental;
• Experiência comprovada na liderança de equipas e supervisão de actividades;
• Fluente em língua Inglesa, falada e escrita;
• Bom domínio de sistemas informáticos na óptica do utilizador;
• Liderar as relações com os principais stakeholders do negócio;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
• Capacidade de tomada de decisões de forma autónoma;
• Elevado nível de competências organizacionais e habilidade analítica;
• Pessoa “hands-on” e capaz de liderar pelo exemplo;
• Capacidade de procurar e implementar as melhores práticas no trabalho;
• Nacionalidade Moçambicana será preferencial.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.