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FHI 360
Uma oportunidade na

FHI 360

Oficial Sénior de Finanças

  • Nampula
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais.

A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores. Neste momento estamos em busca de um candidato qualificado para a posição de: Oficial Sénior de Finanças

Resumo do trabalho/Responsabilidades

  • Assegurar que o projecto é apropriadamente financiado para uma implementação ininterrupta de actividades que assegura que os recursos estão no local certo, na hora certa;
  • Responsável por transacções bancárias, lidar com as conversões de taxas de câmbio, gerir as assinaturas de contas bancárias, e todas as questões bancárias;
  • Responsável pela preparação do Relatório de Análise de Despesas;
  • Prestar apoio na revisão de relatórios financeiros submetidos pelos Oficiais financeiros e garantir que são observados os requisitos mínimos de acordo com as politicas e práticas da FHI360;
  • Apoiar na formação financeira dos parceiros da FHI360, bem como staff técnico e de programas da FHI360 no sentido de garantir que existe informação financeira adequada e mecanismos de monitoria financeira e programática;
  • Providenciar apoio na revisão de orçamentos de subacordos e suas respectivas emendas, incluído os obligations worksheet;
  • Analisar os relatórios financeiros mensais, em relação ao orçamento, preenchendo e submetendo o SFR tracker ao Gestor Financeiro e dar recomendações em relação a questões de conformidade financeira do projecto;
  • Garantir que todos os SFRs, acordos emendas estão actualizados no sistema e respeitam todos os princípios mutuamente acordados entre as partes e estão de acordo com as diretrizes do doador;
  • Rever e actualizar o manual tracker e SAT por forma a garantir que a informação dos parceiros esteja disponível atempadamente;
  • Preparar os desembolsos dos parceiros e reconciliar os adiantamentos do GFAS;
  • Monitorar o IVA das OCB’s e preparar o VAT report consolidado do projecto;
  • Outras tarefas delegadas pelo supervisor.

Requisitos:

  • Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, ou outra área relevante ou qualificação profissional em contabilidade, com pelo menos 4 anos de experiência demonstrada em administração financeira de programas de assistência ao desenvolvimento internacional com elevada responsabilidade;
  • Conhecimento aprofundado e experiência de aplicação de Regras e Regulamentos de gestão financeira da USAID com sucesso;
  • Experiência demonstrada na garantia da conformidade com as leis moçambicanas aplicáveis
  • 4 anos de experiência em desenvolvimento e gestão de um programa de subvenções financiado por um doador, incluindo gestão de um programa complexo, de larga escala, de preferência da USAID;
  • Experiência de trabalho em sistemas de gestão financeira e controlos internos;
  • Domínio de informática em Microsoft Word, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outros aplicativos;
  • Fluência na língua portuguesa. Inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 30 de Abril de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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