O nosso Cliente, é uma empresa de Oil & Gas líder a nível internacional.
Função
Será responsável por utilizar correctamente e conservar em boas condições os bens e equipamentos de trabalho que lhe forem atribuídos pelo empregador, assim como, liderar e supervisionar a performance dos coordenadores de operações de transporte e da equipa de motoristas;
Garantir uma operação de gestão de frota segura, eficiente e consciente em termos de custos, desde a execução dos serviços de frota, passando pela gestão e formação da equipe até a produção de relatórios;
Reportar e auxiliar à equipe de HSE relativamente as investigações de incidentes, de acordo com as melhores práticas de HSE, assim como, identificar as causas e propor acções correctivas;
Organizar, formar, liderar, motivar, dirigir os esforços e gerir o desempenho dos colaboradores que compõem os Serviços de Frota e os Coordenadores de Transportes; cultivar e estimular um ambiente de equipa, auxiliar no estabelecimento de metas de desempenho individuais e de equipa, alinhados com as metas da empresa;
Colmatar lacunas de desempenho de forma oportuna, para promover excelência na produtividade da força de trabalho e assegurar que são atingidas as metas e objectivos da empresa; construir relacionamentos positivos com clientes internos e externos; supervisionar e garantir que o desempenho dos serviços externos contratados está de acordo com os padrões / requisitos acordados;
Gerir o sistema Tollgates e monitorar os alertas do sistema IVMS; fornecer relatórios de eventos de não conformidade de motoristas / veículos, bem como, irregularidades no sistema de relatórios; monitorar e validar melhorias contínuas e níveis de serviço associados;
Garantir a implementação das actividades diárias de operações de transporte; manter e gerir todas as bases de dados relacionados com as actividades de transporte; implementar leis, procedimentos e processos ambientais;
Gerir e processar o caixa numa base regular; auxiliar nas avaliações de risco, conforme necessário; garantir que as acções correctivas acordadas são concluídas;
Certificar-se que as orientações dos Recursos Humanos e reivindicações de motoristas são comunicadas atempada e adequadamente; garantir que as expectativas de desempenho são comunicadas e concluídas; garantir que os relatórios diários / semanais são enviados a tempo.
Requisitos
Mínimo 12ª Classe ou equivalente, Nível Superior será preferencial;
Experiência de trabalho no sector de transportes, fortes conhecimentos da área geográfica moçambicana será uma vantagem;
Proficiência em MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
Capacidade de manter registros claros e concisos no uso do sistema de monitoria;
Capacidade de trabalhar em equipa com altos padrões de flexibilidade e cooperação;
Excelente habilidade de comunicação e orientação para a satisfação do cliente interno e externo;
Excelentes habilidades interpessoais e colaborativas;
Capacidade de administração com alto foco no detalhe;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de liderar e supervisionar uma equipa;
Capacidade de gestão do tempo de forma eficaz e de monitoria de projectos até a conclusão;
Capacidade de priorizar, realizar multitarefas e solucionar problemas;
Boas habilidades analíticas e numéricas;
Conhecimento de mecânica de veículos;
Fluente em Português e Inglês, falado e escrito;
Nacionalidade Moçambicana.
Oferecemos
Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.