Oficial Técnico de Prevenção para Adolescentes

Principais funções:

• Capacitar e prestar assistência técnica ao staff e pessoal de campo (Oficiais, supervisores e facilitadores das OCBs do COVida), para a implementação com qualidade das actividades de prevenção com adolescentes, incluindo a avaliação da situação dos adolescentes, recrutamento e selecção de facilitadores, formação de formadores, realização de sessões de debate, referência para os serviços específicos de saúde e  sinergias com a componente de COVs;
• Identificar, reportar e implementar soluções para ultrapassar os desafios que impedem o progresso para os resultados do projecto;
• Adaptar e gerir sistemas de supervisão para asseguara padroes mínimos de qualidade de intervenções; dar seguimento e garantir que todas as recomendações das visitas de monitoria e supervisao, sejam executadas em tempo definido;
• Manter uma comunicação regular com as OCBs, a SAAJ/unidade sanitária, Parceiros Clínicos e com os parceiros governamentais (NPCS, DPJD, DPS, DPEDH, SDSMAS e SDEJDH) por forma a assegurar uma implementação integrada das actividades;
• Assegurar que o pessoal do campo e as OCBs implementam as intervenções em conformidade com as directrizes padronizadas e solicitar apoio ao Director Técnico, para responder aos desafios de implementação programática no terreno;
• Coordenar com o sector de Monitoria e Avaliação para garantir o uso de instrumentos de M&A para a recolha, análise de dados e elaboração de relatórios das actividades;
• Garantir que pessoal do campo usa o sistema de recolha de dados para reportar os serviços prestados aos adolescentes;
• Elaborar relatórios programáticos e de dados mensais e trimestrais, incluindo a identificação e documentação das histórias de sucessos;
• Contribuir na elaboração do relatório provincial do projecto para o governo e outras partes interessadas;
• Contribuir na área de prevenção e adolescentes para o resto do projecto, p.ex. formação, desenvolvimento de materiais, e assistência técnica;
• Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas dentro da organização.

Requisitos

• Licenciatura com pelo menos 5-7 anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Saúde, Desenvolvimento Comunitário, ou em outros campos relevantes;
• Experiência na implementação e gestão de programas de SRH/ prevenção do HIV com adolescentes, preferencialmente com ONGs;
• Experiência de trabalho na assistência técnica a staff e OCBs;
• Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de adolescentes e SRH;
• Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outras aplicações;
• Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
• Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 06 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.