A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Principais funções:

Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível das províncias sob sua tutela;
Trabalhar em colaboração com o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique
Manter comunicações semanais com a equipa de M&A do COVida a nível central;
Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas;
Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas nos aspectos abaixo, e que respondam às necessidades específicas de formação de cada parceiro;
Realizar visitas regulares de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
Promover acções de aprendizagem de boas práticas entre os parceiros, para melhoria da capacidade daqueles que ainda estejam a enfrentar desafios;
Coordenar com outros membros das equipes dos Escritórios Provinciais na implementação de Planos de Monitoria das Subvenções de OCBs;
Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
Agrupar todos os dados da província numa única planilha, avaliar e fornecer retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados;
Preparar os relatórios de dados trimestrais (ao nível das províncias) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados nos escritórios provinciais para a M&A:
Manter o Banco de Dados de M&A da FHI 360 para os dados provinciais;
Manter os arquivos dos dados nos escritórios da FHI 360;
Garantir a segurança dos dados dos parceiros e da FHI 360;
Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores prácticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas.

Requisitos:

Deve possuir um mínimo de Mestrado com 1 ano de experiência ou Licenciatura com 3 anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante especificamente na área de M&A, com enfoque em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor preferencial;
Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados;
Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
Domínio de informática em Microsoft Word, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outros aplicativos;
Fluência na língua portuguesa. Inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 04 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados