Oficial Técnico Sénior – Região Centro

Principais funções:

• Planifica e implementa/supervisiona actividades de formação, assistência técnica, e monitoria as OCBs em Sofala, Manica e Tete;
• Providencia assistência técnica e instrui o PTO e as OCBs na área de gestão de casos e adolescentes/prevenção do HIV;
• Coordenar a AT providenciada pelos parceiros técnicos CARE aos sub-parceiros, e assegurar que o PTO providencie um seguimento apropriado para garantir a qualidade da implementação das intervenções de HES;
• Assegura que as directrizes do projecto sejam cumpridas durante a planificação, implementação e monitoria das actividades;
• Possui responsabilidade global por assegurar uma abordagem de gestão de caso e adolescentes padronizada dentro do COVida;
• Assegura que a aprendizagem relevante seja documentada, disseminada aos parceiros de consórcio e OCBs e usada para informar a planificação e decisões do projecto por parte dos parceiros;
• Inspecciona o desempenho global em relação às metas das OCBs de Sofala, Manica e Tete, incluindo a conformidade com os requisitos de prestação de contas e a qualidade dos mesmos;
• Responsável pela representação de COVida com representantes do governo e intervenientes relevantes do projecto;
• Elabora relatórios trimestrais narrativos para o doador, relatórios para o governo e outros relatórios necessários;
• Assessora as OCBs na realização de sessões regulares para analisar dados de progresso do projecto, acompanhamento de planos de acção;
• Assegura a realização de encontros regulares entre activistas, activistas chefes e pessoal da OCB; encontros entre as OCBs e unidades sanitárias/parceiros clínicos;
• Apoia os SDSMAS e o INAS para fortalecerem o apoio intersectorial e de base comunitária para atender às necessidades de COVs;
• Assegurar a coordenação com outros projectos financiados pela USAID, geridos pela FHI 360 ao nível provincial e distrital, para aumentar a eficiência do uso dos fundos e uma prestação óptima dos serviços aos beneficiários;
• Participa no processo de selecção de parceiros de OBCs se/quando solicitado;
• Assegura a preparação de documentação de qualidade exigida para as modificações dos subacordos.

Requisitos:

• Deve possuir um mínimo de Mestrado com 7 anos de experiência ou a Licenciatura com 9 anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação ou outra área relevante;
• Experiência na elaboração de relatórios concisos e uso de dados para melhorar a implementação e alcance dos resultados do projecto;
• Experiência de gestão de programas para cuidados e apoio a COVs, preferivelmente num ambiente de ONG;
• Experiência de trabalho na área de Prevenção do HIV com adolescentes, particularmente na facilitação de sessões de educação de pares e grupos de debate;
• Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de HIV/SIDA, Género, e Comunicação para Mudança Social e de Comportamento;
• Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e capaz de aprender outras aplicações com rapidez.
• Fluente em Português. Forte domínio de Inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 04 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados