Gestor Provincial De Recursos Humanos

A Friends in Global Health – FGH uma Organização Não-Governamental sem fins lucrativos que desenvolve um trabalho de caris social na Província da Zambézia, está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Gestor Provincial de Recursos Humanos – Zambézia . Ref: GPRHZAMO120K20

Responsabilidades

• Implementar planos e estratégias de Recursos Humanos (RH) para apoiar na execução dos Objectivos gerais
  das operações a nível provincial;
• Desenvolver em coordenação com o Director Nacional de RH um plano abrangente de recrutamento e
  retenção estratégicos para atender às necessidades de capital humano e os objectivos estratégicos;
• Gerir todo pessoal nacional da Organização ao nível provincial, com apoio do Director de RH;
• Gerir a equipa de RH provincial e sua avaliação anual;
• Garantir a implementação correcta da política de Gestão de assiduidade e férias;
• Desenvolver e implementar soluções proactivas e estratégias de prevenção de conflitos laborais e alertar e
  monitorar com o Director de RH em caso de potencial caso laboral por investigar;
• Coordenação com Assistente legal e na investigação e produção de provas em caso de processo disciplinar
• Implementar uma cultura de gestão por resultados no departamento de recursos humanos;
• Garantir uma gestão diária das operações de todos os serviços do departamento de Recursos Humanos na
  província da Zambézia;
• Garantir que os trabalhadores contratados na Organização reúnem todos os requisitos e tenham a todo
  momento contratos e outra documentação em dia;
• Garantir a informação cadastrada no sistema assim como a exactidão da base de dados da folha de salários;;
• Garantir a implementação do plano de desenvolvimento individual a todos os trabalhadores que tenham sido
  identificados com baixa performance em coordenação os gestores de cada departamento;
• Garantir a divulgação e sensibilização do pessoal sobre todos POP em vigor na Organização;
• Visitar regularmente os distritos para apoiar as equipas na gestão adequadas dos RH Produzir relatórios de actividades e responsável pelo sistema apropriado e seguro de arquivos do
  departamento;
• Assistência e capacitação técnica do pessoal de RH no uso e desenvolvimento do Software de gestão de RH
  da Organização.

Requisitos

• Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Empresarial;
• Pelo menos dez (10) anos de experiência em gestão de RH, com destaque para grandes equipas;
• Possuir formação em Economia de Trabalho constitui vantagem;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência em gestão de Sistemas de gestão de Salários;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita na língua Portuguesa e Inglesa;
• Dominó de informática (MS Office, Email, Google Drive…);
• Conhecimento profundo de Software de gestão de RH, com vantagem para PHC e CostPoint;
• Independente, autónomo, dinâmico, esperto e capaz de organizar seu trabalho, tomar iniciativas;
• Habilidade de trabalhar sobre pressão;
• Possuir excelentes conhecimentos de legislação laboral em vigor no país.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Apresentação;
• Certificado de Habilitações Literárias.

Nota: Indicar no assunto/ subject a referência da posição que esta concorrer “Ref: “GPRHZAMO120K20”.

Validade: 19/06/2020