Conheça a função e prepare a sua candidatura.
(1) Oficial de Supply Chain para o Projecto KOICA baseado em Nacala-Porto NP-VG 13/2020
Propósito do Trabalho:
Oficial de Supply Chain ira providenciar adequado apoio nos serviços de compras que responda as demandas do Programa de Nampula no geral, e em particular as demandas do Projecto, em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores. Tal como outros postos, a função do Oficial de Supply Chain é deveras importante, pois, dela depende a aquisição de bens e serviços que irão dar a devida celeridade da implementação das actividades para o alcance da missão da organização.
Requisitos
- O grau de Licenciatura em Logística, Contabilidade ou áreas a fim.
Experiência
Essencial
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área de Supply Chain;
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de Logística e Procurement;
- Carta de condução de Viatura ou Moto valida sem cadastro e com boa capacidade na condução;
- Experiência de trabalho com ONGs Internacionais;
- Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares).
Desejavel
- Falar e escrever fluentemente Português e conhecimento básico de Inglês;
- Excelentes habilidades pessoais;
- Conhecimentos na língua Macua (Constitui uma vantagem);
- Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
- Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
- Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional;
- Actuar com ética no exercício da função;
- Conhecimento das Técnicas de Aprovisionamento (Armazém), compra, gestão da frota e administração (Constitui uma vantagem);
- Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
- Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
- Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
- Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa;
- Habilidade em gerir muitas tarefas;
- Cortesia e habilidade de negociação;
- Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades;
- Atento aos detalhes e excelente em cálculos;
- Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português/Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Validade: 18/06/2020