Oficial de Monitoria e Avaliação

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A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 procura por um(a) candidato(a) para a posição de Oficial de Monitoria e Avaliação, que estará baseado em Tete:

Sumário da posição: O Oficial de Monitoria e Avaliação será responsável pela prestação de apoio técnico às Organizacões da Sociedade Civil ao nível da província, assegurando que estas prestem apoio previsto às COVs (Crianças Órfas e Vulneráveis), ao mesmo tempo assegurando que estejam a implementar todas as actividades previstas e boas práticas do sistema de M&A (Monitoria e Avaliação) do COVida.

Responsabilidades:

Monitoria e Avalição

Tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e report de dados de qualidade sobre as actividades do projecto ao nível da província

• Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível da província sob sua tutela.
• Trabalhar em colaboração com o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique
• Manter comunicações semanais com a equipa de M&A do COVida a nível central.
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas.
• Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas nos aspectos abaixo, e que respondam às necessidades específicas de formação de cada parceiro: Interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR, Desenvolvimento do Plano de M&A, Uso de ferramentas de recolha de dados, Estabelecimento de sistemas de monitoria, Arquivamento de dados, Uso da MAC electrónica, Análise de dados, Uso de sistemas para reportar dados e Elaboração de relatórios trimestrais.
• Realizar visitas regulares de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios dos problemas encontrados
• Coordenar com outros membros das equipes do Escritório Provincial a implementação de Planos de Monitoria das Subvenções de OCBs
• Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA
• Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados trimestrais.
• Agrupar todos os dados da província, avaliar e fornecer retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados
• Preparar os relatórios de dados trimestrais (ao nível da província) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas.
• Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A
• Outros

Implementação Técnica do Projecto

Terá uma responsabilidade global de apoiar e fortalecer a capacidade de Organizações Comunitárias de Base (OCBs).

• Providenciar apoio técnico para o preenchimento de toda a documentação requerida para a aprovação de sub-acordos de OSCs
• Providenciar apoio técnico para a preparação atempada da documentação requerida para as modificações de sub-acordos de OSCs
• Implementar actividades de capacitação às OSCs
• Apoiar as OCBs para assegurar que estas estejam a providenciar apoio de qualidade às COVs, incluindo o apoio à capacitação de OCBs sobre a Gestao de Casos ,usando a abordagem centrada na família, estabelecimento de redes de referências, mobilização para Aconselhamento e Testagem em Saúde (ATS) e participação em grupos de Poupança,  Prevenção Primária para Adolescentes; intervenções de responsabilidade social, e uso correcto de ferramentas de Monitoria e Avaliação (M&A)
• Contribuir para os relatórios do projecto aos doadores, governo e outras partes interessadas

Condições de Trabalho:  O candidato selecionado estará baseado em Tete, mas cerca de 50% do seu tempo de trabalho será usado no campo

 Qualificações, Habilidades, e Experiências Requeridas:

• No mínimo: Mestrado com 1 ano de experiência ou Licenciatura com 3 anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante
• 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será um factor preferencial
• Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados
• Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
• Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR
• Experiência de 3 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR
• Ter experiência em gestão de programas de cuidados e apoio às COVs, de preferência num contexto de uma Organização Não Governamental (ONG) no âmbito dos requisitos do PEPFAR; a experiência com prevenção primaria para adolescentes e/ou responsabilidade social será uma vantagem; a experiência e/ou educação em uma ou mais das seguintes áreas também será uma vantagem: Gestao de Casos de COVs, Fortalecimento Económico (FE), Desenvolvimento da Primeira Infância (DPI), Nutrição, Adolescentes e/ou Prevenção da Transmissão Vertical (PTV);
• Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook
• Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem
• Fluência na língua portuguesa

Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respectivo CV, até o dia 26 de Julho de 2020. O envio deve ser feito somente para o site www.fhi360.org/careers

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Não se cobra qualquer valor pelo processo de Recrutamento & Selecção na FHI360.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.