A Contact pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) People Development Specialist.
Funções
Reportando à Administração, terá como responsabilidades identificar e apoiar áreas de desenvolvimento e crescimento de equipas, compilando necessidades de formação e sugerindo formações que contribuam para a construção de uma cultura de crescimento, criatividade, inovação, excelência e impacto no trabalho em equipa.
Implementar diversos métodos de aprendizagem em toda a empresa (p.ex. coaching, job-shadowing, treinamento on-line, entre outros).
dentificar e preparar potenciais formadores internos para áreas específicas de formação.
Preparar material pedagógico.
Elaborar e realizar cursos de e-learning, workshops e outros treinamentos.
Avaliar o sucesso dos planos de desenvolvimento e ajudar os funcionários a aproveitar ao máximo as oportunidades de aprendizagem.
Ajudar os Managers a desenvolver os membros de suas equipes através do planeamento de carreira.
Monitorar orçamentos e negociar contratos.
Garantir a implementação dos sistemas e processos da organização já definidos.
Desempenhar outras tarefas relacionadas com o âmbito geral da função.
Requisitos
Formação Superior em área relevante para a função.
Experiência mínima de 5 anos.
Proficiente no MS Office (principalmente Powerpoint).
Conhecimentos de software de e-learning será uma vantagem.
Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita) será preferencial.
Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e de falar em público.
Capacidade de organização e de gestão de tempo.
Capacidade para liderar desenvolver conteúdos de formação.
Capacidade de mobilizar e influenciar pessoas em vários níveis.
Atitude criativa, proactiva, organizada.
Nacionalidade Moçambicana.
Benefícios
A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.