A oportunidade
Conheça a função e prepare a sua candidatura.
A Carnes Valinho pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Produção.
Responsabilidades
- Planear, organizar e controlar as actividades de fabricação dos produtos, formulando e recomendando políticas e programas de produção.
- Definir, controlar e reportar os indicadores de produção.
- Promovera melhoria continua e dinamizar os projectos relacionados com processos, sistemas e tecnologias industriais.
- Gerir e dinamizar as equipas da produção, acompanhando, dando suporte, identificando necessidades de formação e alocando os recursos mais adequados às diversas tarefas.
- Liderar e motivar uma equipa experiente, optimizar os processos, a fim de alcançar os objectivos de produção, custos e qualidade definidos.
- Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, integrando a Equipa de Investigação e Desenvolvimento.
- Supervisionar a elaboração do plano de expansão das instalações industriais, visando assegurar o atendimento das necessidades futuras da Empresa em termos de capacidade de produção.
- Integrar a Equipa de Segurança Alimentar.
- Ser responsável pela manutenção industrial, assegurando a capacidade operacional e a manutenção das infra-estruturas e equipamentos, garantindo um elevado nível de disponibilidade.
- Propor e gerir o orçamento afecto à área de Produção.
- Promover uma cultura de colaboração entre todos os colaboradores, assumindo elevados standards de ética/integridade nos negócios e nas relações interpessoais.
Requisitos
- Licenciatura em Engenharia Alimentar, Zootécnica, Agroindustrial ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada acima de 10 anos em gestão, no ramo da Indústria Alimentar.
- Capacidade de se relacionar, trabalhar em equipa e liderar pessoas com diferentes backgrounds culturais e funcionais.
- Fortes competências de planeamento, organização e gestão de prioridades.
- Utilizador experiente do pacote Office e elevadas competências em softwares de gestão de produção.
Benefícios
- Remuneração e regalias a definir em função da experiência.
Documentos
- Carta de Apresentação.
- Curriculum Vitae.