A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Chevron pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Jurista.

Prestação de assessoria jurídica à Unidade de Negócios Estratégicos da África Austral da Chevron (“SASBU”) e representação em assuntos jurídicos.

As responsabilidades para esta posição podem incluir, mas não estão limitadas a:

Prestação de assessoria jurídica à SASBU e apoio nos mais diversos assuntos jurídicos, com destaque para: (i) Recursos Humanos; (ii) Serviços Médicos; (iii) Assuntos Corporativos; (iv) Gestão da Cadeia de Aprovisionamento (contratos de serviços de suporte e operações de produção).
Aconselhamento sobre o quadro regulamentar angolano de petróleo e gás, com o devido conhecimento sobre Contratos de Partilha de Produção, Acordos de Operação Conjunta e outros contratos típicos internacionalmente utilizados pela indústria de petróleo e gás.
Elaboração e negociação de contratos simples e complexos, incluindo, mas não se limitando aos relacionados à indústria de petróleo e gás.
Representação do departamento conforme necessário em relação a áreas específicas de suporte;
Cooperação com os demais membros do departamento jurídico da SASBU.
Antecipação e analise dos riscos (jurídicos) associados ou resultantes da estratégia e das operações do negócio.
Garantir a conformidade das operações comerciais com as leis, regulamentos e políticas internas relevantes.
Criação e manutenção proactiva de sumários e relatórios com vista à conscientização dos funcionários da empresa para o (cumprimento) das leis, regulamentos e políticas internas relevantes.

Qualificações Requeridas

Habilidades Técnicas

Conhecimento específico do trabalho – sem necessidades ou lacunas de desenvolvimento significativas a serem abordadas.
Forte capacidade analítica, escrita e jurídica, conhecimento do sector e capacidade de identificar riscos e medidas de mitigação visando preservação do valor da empresa.
Capacidade de analisar detalhadamente as matérias antes de actuar ou fornecer aconselhamento jurídico.

Produtividade

Prestação constante dos níveis e volume esperados de trabalho, sem supervisão desnecessária.
Capacidade de trabalhar de forma independente em território desconhecido, onde os problemas não são bem definidos, e capacidade para providenciar soluções criativas e inovadoras.

Comportamentos

Capacidade de:
- Alinhar e Inspirar (alto grau de integridade, autocontenção e capacidade de motivar colegas do departamento ou equipas de projeto).
- Construir Relacionamentos (inteligência emocional, autoconsciência e uma gama completa de soft skills; forte colaboração, habilidades de comunicação e alta consciência ética e integridade).
- Desenvolver Capacidades (conhecer o negócio – entender como ele funciona, sua cultura e processos para assessorar em direito e estratégia).
- Prestação de Resultados (capacidade de entregar trabalho de alta qualidade em prazos apertados e ter uma abordagem prática e acompanhamento).
Forte senso de compromisso com seus clientes de negócios e demonstração de valores e comportamentos alinhados com a Chevron Way (valores da Chevron), mesmo durante decisões difíceis ou desentendimentos com o cliente e a administração.