Gestor Sénior de Lojas de Conveniência

A NOX pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Lojas de Conveniência.

Tarefas

• Conduzir as iniciativas comerciais das categorias de Conveniência da empresa sob a sua área de responsabilidade, definindo o sortido para as lojas, identificando fornecedores, negociando o preço de custo com os fornecedores e estabelecendo o preço de venda.
• Participar na definição do processo de orçamentação e margem de vendas, no que diz respeito ao orçamento global do negócio de conveniência.
• Contribuir para o plano comercial estratégico de conveniência, alavancando conhecimento especializado sobre as tendências do mercado e as ofertas dos concorrentes, de forma a apoiar novas e alternativas soluções para os melhores interesses da Conveniência da empresa.
• Promover activamente actividades comerciais e promocionais sustentáveis através da identificação de oportunidades de negócio, venda cruzada de produtos, prospecção de novos fornecedores e produtos para melhorar o envolvimento do cliente, a retenção de fidelidade, bem como aumentar as vendas e melhorar as margens.
• Ambicionar e alcançar metas anuais de vendas, em linha com os riscos controlados; desenvolver regularmente pesquisas na área de compras para garantir melhores fornecedores/produtos e menores preços de custo.
• Gerir, controlar e estar constantemente em contacto com as equipas de operações das lojas para garantir a correcta implementação da estratégia e o plano comercial das categorias sob sua área de responsabilidade.
• Gerir e desenvolver as parcerias com os fornecedores das categorias de produtos sob a sua área de responsabilidade.
• Gerir e assegurar a avaliação de desempenho e desenvolvimento das pessoas sob a sua própria supervisão.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão.
• Nacionalidade angolana.
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área.
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
• Experiência comprovada na área de retalho (alimentar ou especializado).
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e pragmatismo.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa.
• Ética e deontologia profissional.
• Disciplina.
• Atitude proactiva.
• Disponibilidade para mobilidade interna.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.