Gestor de Projectos

A Oceaneering pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Projectos.

Propósito

A principal responsabilidade desta posição é planejar, dirigir e coordenar as atividades de um ou vários projetos para garantir que as metas ou objetivos do projeto sejam alcançados com segurança dentro do prazo prescrito e dos parâmetros de financiamento e que o cliente receba um produto ou serviço de qualidade que atenda ou excede todos os requisitos do cliente.

Funções

• Elaborar e monitorar orçamentos de projetos. Forneça consultoria sobre receitas e custos para incluir provisões de custos relevantes, conforme aplicável. Participar ou se envolver diretamente na previsão de receitas e custos do projeto.
• Desenvolva e mantenha o cronograma do projeto carregado de recursos com estrutura analítica detalhada do trabalho (WBS).
• Gerenciamento diário de projetos atribuídos e equipes de projeto, incluindo o planejamento das operações do projeto e a supervisão do pessoal operacional no local, incluindo a revisão dos procedimentos, requisitos de pessoal e alocação de recursos disponíveis para várias fases do projeto para garantir que o projeto progrida dentro do cronograma e dentro do orçamento.
• Ligação diária em projetos e sistemas para identificar quaisquer problemas e garantir que o projeto esteja sendo executado conforme planejado.
• Encontrar soluções quando necessário para mitigar o tempo de inatividade ou atrasos no projeto que afetam o negócio do cliente ou as taxas de lucratividade do projeto.
• Auxiliar os clientes na preparação de ideias e especificações de design.
• Realizar apresentações e auxiliar nas atividades de vendas e marketing.
• Conforme apropriado, coordene com o Líder de Operações e o pessoal de Vendas/Comerciais no desenvolvimento de Licitações e Propostas.
• Revisar e aprovar planos de qualidade e procedimentos técnicos. Se necessário, crie procedimentos para projetos submarinos.
• Revise a proposta ou plano do projeto para determinar o cronograma, limitações de financiamento, procedimentos para realizar o projeto, requisitos de pessoal e alocação de recursos disponíveis para várias fases do projeto.
• Estabelecer plano de trabalho e pessoal para cada fase do projeto e fornecer requisitos de pessoal para Operações.
• Consulte a equipe do projeto para delinear planos de trabalho e atribuir deveres, responsabilidades e escopo de autoridade.
• Dirigir e coordenar atividades de projetos para garantir que a progressão esteja dentro do cronograma e do orçamento prescrito.
• Revise os relatórios de status e ajuste os cronogramas ou planos conforme necessário.
• Revisar e aprovar documentos relacionados ao atendimento das especificações do cliente.
• Supervisionar a geração de requisições não relacionadas a Reparos e Manutenções gerais e revisar/ aprovar as faturas de fornecedores necessárias.
• Preparar relatórios de projeto, previsões, explicações de variações e outros relatórios técnicos e financeiros para gerenciamento, cliente ou outros.
• Em conjunto com o Suporte Técnico, consulte o pessoal do projeto para fornecer aconselhamento técnico e resolver problemas.
• Revisar e aprovar faturas de projetos e auxiliar em questões de contas a receber com clientes.
• Viagens domésticas e internacionais, conforme necessário.
• Manter os requisitos de treinamento conforme indicado pela administração.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Departamento Comercial na revisão de ITTs e apresentação de propostas para garantir escopo de trabalho devidamente definido, competências técnicas e equipamentos necessários. Deve ter um conhecimento detalhado do escopo do trabalho, termos e condições e preços.
• Em coordenação com Vendas, faça apresentações aos clientes sobre novas tecnologias ou soluções que melhorem seu desempenho.
• Implementação de Sistemas de Gestão de HSE e conformidade com os regulamentos locais e preparação.
• Verifique a conformidade do Sistema com todos os Boletins Técnicos, Operacionais e HSE.
• Preparação de relatórios de projeto, previsões, explicações de variações e outros relatórios financeiros ou técnicos, conforme exigido pela administração, clientes ou outras partes interessadas.

Responsabilidades de supervisão

• Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.

Relatório do relacionamiento

• Reporta-se ao líder regional da OPG.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia ou experiência equivalente;
• Extensa experiência em Gerenciamento de Projetos e/ou treinamento;
• Conhecimento prático de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
• Amplo conhecimento prático de Primavera e/ou Microsoft Project;
• Capacidade de aprender e navegar no PeopleSoft ou software de gerenciamento empresarial semelhante, AutoCAD®, SolidWorks, software de gerenciamento do ciclo de vida do produto (PLM) e gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM);
• Deve possuir/manter um passaporte válido e ser capaz de obter vistos para viagens internacionais;
• Experiência relevante com embarcações, Plug & Abandonment, descomissionamento, intervenção em poços, sistemas submarinos, IMR e soluções de engenharia.

Desejado

• Experiência operacional offshore/ campo petrolífero;
• Familiarizado com sistemas operados remotamente e outros serviços oferecidos pela Oceaneering;
• Certificação PMP ou equivalente;
• Mestrado em Engenharia e/ou Gestão de Empresas.

Conhecimento, Perícias, Habilidades e Outras Características

• Capacidade de determinar e atender às necessidades do cliente.
• Garante que os outros envolvidos em um projeto ou esforço sejam mantidos informados sobre os  desenvolvimentos e planos.
• Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto.
• Capacidade de planejar, organizar e dirigir o trabalho dos outros.

Condições de Trabalho

• Esta posição é considerada trabalho de escritório que se caracteriza da seguinte forma.
• Quase exclusivamente dentro de casa durante o dia e ocasionalmente à noite.
• Exposição ocasional a poeira em suspensão no local de trabalho.
• A superfície de trabalho é estável (plana).
• Viagens offshore ocasionais, dependendo dos requisitos do projeto.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.