A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Mota-Engil pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Recursos Humanos.

Coordenar e liderar a função de Gestão de Recursos Humanos nas vertentes operacional e de desenvolvimento RH, nomeadamente o processo de admissão, gestão de cadastro, medicina no trabalho, processamento salarial, recrutamento e seleção, acolhimento e integração de colaboradores e gestão da formação.
Assegurar o alinhamento das atividades e processos de RH aplicáveis a quadros locais/Expat’s com a estratégia de RH do Grupo.

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Experiência mínima 8-10 anos em gestão RH preferencialmente em contexto multinacional;
Sólidos conhecimentos de gestão operacional e desenvolvimento RH;
Conhecimentos de legislação laboral local (preferencial);
Conhecimentos das ferramentas do MS Office e SAP R/3 (preferencial);
Domínio da língua inglesa;
Comunicação Eficaz e Capacidade de Influência;
Análise e Resolução de Problemas;
Orientação para os Resultados;
Liderança e Trabalho em Equipa;
Disponibilidade para a mobilidade.