Superintendente de Manutenção

A TotalEnergies pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Superintendente de Manutenção.

Responsabilidades

• Elaborar, coordenar, acompanhar os estudos e projectos de electromecânica, hidráulica, AVAC e engenharia de manutenção;
• Em coordenação com outras entidades, organizar os cadernos de encargos para pedidos de cotação, concursos e contratação de empresas que intervêm em domínios de trabalhos de eletromecânica;
• Aprovar os planos de manutenção preventiva e as intervenções de manutenção correctivas e evolutiva solicitada e/ou necessárias;
• Garantir a execução dos trabalhos de manutenção dentro do prazo, com a qualidade prevista e orçamento cabimentados e validado, nos termos do contrato e do caderno de encargo, através de orientações técnicas e administrativas;
• Assegurar a elaboração de relatórios técnicos relacionados com as actividades/ocorrências nos equipamentos afectos a Superintendência de Manutenção tais como Electricidade (Média Tensão 15.000V e Baixa Tensão 400V-230V), Ar condicionado, Ventilação, Extracção, Protecção contra incêndio, Geradores, Elevadores, Tratamento de águas (ETA e ETAR), Canalização, Piscinas, Equipamentos de CCTV, Controlo de acessos e Electrodomésticos, bem como propostas de melhorias no funcionamento dos mesmos;
• Assegurar o correcto tratamento e gestão de resíduos resultantes das actividades de manutenção;
• Garantir uma eficiente gestão de stock de material e equipamentos, bem como a assegurar a elaboração de stock crítico de acordo com a especificidade;
• Promover a utilização dos meios para gestão da manutenção dos sistemas digitais existentes, bem como sistematizar as operações de manutenção.

Perfil

• Formação: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Electrotécnica, Mecânica, Electromecânica e/ou áreas similares;
• Experiência profissional de 10 a 15 anos;
• Experiência comprovada em gestão de manutenção de edifícios e/ou engenharia de manutenção;
• Boa capacidade planeamento, organização e gestão de tempo;
• Boa capacidade trabalhar em equipa, relacionamento interpessoal e proactividade;
• Excelente orientação para o cliente, resolução de problemas e dinamismo;
• Domínio de ferramentas do MS Office, SAP é uma mais-valia;
• Domínio de inglês, conhecimento do francês é uma mais-valia.

Benefícios

• Desenvolvimento profissional e pessoal;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Bónus, aumentos e promoções ligadas ao desempenho;
• Regalias sociais atractivas em vigor na Empresa.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.