Director de Marketing e Comunicação

A RCS – Rede de Computadores e Serviços pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Marketing e Comunicação.

Responsabilidades

• O titular da função com reporte à Direcção-Geral, terá como principais responsabilidades a Propor plano de comunicação à Direcção Geral;
• Propor regulamento e normas de comunicação à Direcção-Geral;
• Propor plano de marketing por unidade de negócio à Direcção Geral;
• Rever os documentos comerciais e presença digital (Web Site e rede sociais) de acordo com normas de comunicação de empresa;
• Coordenar serviços de marketing em relação com os gestores de catálogos e a direcção, através do desenvolvimento de projectos de novos produtos e serviços, propondo acções de venda interna e externa, elaborando projectos de microlocalização de pontos de atendimento merchandising, product placement, marketing interno e campanhas de publicidade propaganda;
• Analisar propostas de média e editoração de publicações internas e exteras, preparando e seleccionando matérias para publicação e divulgação em órgãos informativos, que, por meio de relações públicas promova o consumo de produtos e/ou utilização dos serviços oferecidos pela empresa;
• Coordenar eventos de promoção comercial;
• Controlar a eficiência e eficácia da implementação do plano e projectos de marketing com apresentação mensal dos KPI’s;
• Definir em coordenação com os gestores de catálogo, a formação e preparação da força nas estratégias de vendas;
• Participar na definição da estratégia comercial de acordo com os planos de comunicação e marketing;
• Assumir o seguimento das acções comercial de maneira a orientar a estratégia marketing;
• Substituir o Director Comercial na sua ausência (monitorização das acções comerciais).

Requisitos

• Formação Superior ao nível de Licenciatura em Comunicação Social, Marketing e Comunicação, Publicidade ou equivalentes.
• Experiência profissional mínima de 10 anos;
• Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office: Word, Excel e Outlook;
• Excelentes conhecimentos de língua Inglesa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de liderança e trabalho em equipa; capacidade de planeamento e organização;
• Proactividade e compromisso para com a estratégia da Empresa.

Benefícios

• Proporcionamos integração num grupo jovem com óptimas condições para o desenvolvimento e crescimento profissional;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.