A oportunidade
Conheça a função e prepare a sua candidatura.
A Omatapalo pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Capital Humano.
Missão da Função/ Principais Responsabilidades
- Realizar actividades no âmbito da área do capital Humano, assegurando a implementação de temas relacionados com a descrição de funções, definição de perfis de competências, gestão de desempenho, análise de equidade interna, elaboração e análise do Clima Organizacional e implementação do Programa de Estágios.
- Promover projectos multidisciplinares, propondo alterações de melhoria contínua, no sentido de garantir uma constante melhoria dos processos e redução dos custos operacionais.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional (preferencial);
- Experiência mínima de 5 anos na função, preferencialmente em empresas de Construção Civil;
- Conhecimentos sólidos de MS Office 365;
- Conhecimento da língua inglesa;
- Análise e Resolução de Problemas;
- Sentido de responsabilidade, planeamento, organização e gestão das prioridades;
- Disponibilidade para a mobilidade.
Benefícios
- Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional;
- Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Documentos
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae.