Responsável de Capital Humano

A Omatapalo pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Capital Humano.

Missão da Função/ Principais Responsabilidades

• Realizar actividades no âmbito da área do capital Humano, assegurando a implementação de temas relacionados com a descrição de funções, definição de perfis de competências, gestão de desempenho, análise de equidade interna, elaboração e análise do Clima Organizacional e implementação do Programa de Estágios.
• Promover projectos multidisciplinares, propondo alterações de melhoria contínua, no sentido de garantir uma constante melhoria dos processos e redução dos custos operacionais.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional (preferencial);
• Experiência mínima de 5 anos na função, preferencialmente em empresas de Construção Civil;
• Conhecimentos sólidos de MS Office 365;
• Conhecimento da língua inglesa;
• Análise e Resolução de Problemas;
• Sentido de responsabilidade, planeamento, organização e gestão das prioridades;
• Disponibilidade para a mobilidade.

Benefícios

• Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional;
• Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Documentos

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae.