Coordenador de Operações

A Oceaneering pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Operações.

Propósito

Apoiar o Gerente de Operações de Excelência de Serviço com o fornecimento de equipamentos e pessoal necessários para apoiar as operações locais. Garante que as atividades de planeamento, mobilização e desmobilização sejam dirigidas e apoiadas de forma eficiente e eficaz.

Funções

Essencial

• Em conjunto com a Global Mobility, localiza o pessoal necessário para cumprir tarefas específicas do projeto.
• Trabalha com a Global Mobility para garantir a mobilização/desmobilização oportuna de pessoal para atender aos requisitos do projeto (Schedulink).
• Coordenar com o RH e a Mobilidade Global para obter quaisquer exames médicos, vistos e treinamento geral de SMS, Código de Conduta e Sumtotal necessários antes de viajar para o local de trabalho.
• Realize as induções necessárias no local e passagens de portão.
• Coordenar avaliações de competências de pessoal, incluindo certificação e renovações de treinamento, treinamento específico do cliente, induções e passes de porta.
• Garantir que todas as certificações de treinamento de novos contratados e atuais sejam carregadas no Sumtotal.
• Providenciar acomodação para o pessoal quando estiver no país, priorizando a acomodação na casa do pessoal.
• Coordenar com outros coordenadores de operações regionais para compartilhar pessoal como e quando necessário, maximizando a utilização.
• Auxiliar o Gerente de Operações no recrutamento de pessoal, preparando os formulários necessários para qualquer cargo exigido (RAF/NHF).
• Fornecer ao RH movimentação inter-regional de pessoal e relatórios diários quando necessário.
• Auxiliar o Gerente de Operações na preparação de formulários de desligamento permanente e ad-hoc.
• Treinar e treinar pessoal com registro de horas e relatórios de despesas (Crew Time e Peoplesoft).
• Auxiliar o Gerente de Operações no levantamento de requisições dentro do Peoplesoft para aprovação.
• Relatar quaisquer observações de SMS, quando aplicável.
• Reportar qualquer Custo de Má Qualidade (COPQ) observado para melhoria contínua.
• Preparar listas de projetos e documentos para aprovação do cliente.
• Gestão de mobilizações de pessoal.
• Controle de quadro de horários e planilha do cliente.
• Programação de rotação.
• Treinamento e Competência.

Não Essencial

• Outras funções conforme atribuídas
• Melhorias de qualidade.
• Melhorias de SMS.

Responsabilidades de Supervisão

Esta posição NÃO tem responsabilidades diretas de supervisão. Porém, contato direto com técnicos e equipes de projeto para entrega de informações sobre mobs, etc., fora do horário comercial e provavelmente nos finais de semana.

Qualificações

• Bacharelado em Gerenciamento de Projetos, gestão de negócios ou áreas afins, ou combinação equivalente de educação e experiência.
• Experiência anterior com planejamento, organização e administração de atividades e pessoal.
• Experiência anterior em Gestão de Integridade, incluindo logística de pessoal.
• Forte conhecimento prático de aplicativos MS Office.
• Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características.
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
• Capacidade de trabalhar em ambiente de equipe, permanecendo atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com outras pessoas para cumprir tarefas e atingir os objetivos desejados.
• Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura, filosofia, princípios operacionais e valores do departamento, etc.
• Capacidade de estabelecer e manter prioridades de projetos.
• Identifica o que precisa ser feito e age antes de ser solicitado ou exigido.

Condições de Trabalho

• Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO que se caracteriza a seguir.
• Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite.
• Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho.
• A superfície de trabalho é estável (plana).

Atividade Física/Requisitos

• As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Podem ser feitas adaptações razoáveis ​​para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais. Esta posição é considerada um trabalho LEVE.

Documentos

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae.

N.B: Somente Angolanos.

Sobre a Oceaneering

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também utilizamos experiência em tecnologia aplicada para atender os setores de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, científico e de energia renovável.