Director de Obra – Metalomecânica Tempo Inteiro

A Mota-Engil pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Obra – Metalomecânica.

Responsabilidades

• Assegurar a Gestão da Obra, planear, coordenar e otimizar os meios afetos, de forma a garantir a sua execução;
• Promover a implementação e melhoria do sistema integrado de gestão do Grupo no âmbito da Segurança, Qualidade e Ambiente e demais existentes, no sentido de promover uma constante sensibilização dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e internas em vigor;
• Elaborar o Plano de Trabalhos, de acordo com o projeto da obra e o respetivo caderno de encargos, programando os recursos necessários (materiais/serviços/equipamentos), a montagem e encerramento do estaleiro e as atividades operacionais, tendo em vista a execução técnica dos trabalhos nos moldes previstos;
• Acompanhar a execução da obra, de acordo com o orçamento e eventuais reorçamentos, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, por forma a garantir o cumprimento dos objetivos económicos e de prazos;
• Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra no que toca ao regular cumprimento do contrato de acordo com orientações superiores, e no âmbito do contrato de empreitada, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto, ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos, visando a melhoria do desempenho da obra e garantindo a satisfação do Cliente.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Civil ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em direção de obras de metalomecânica, serralharia ou estruturas metálicas;
• Domínio de leitura e interpretação de projetos técnicos e desenhos;
• Conhecimentos das ferramentas de Autocad e MS Project;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Domínio da língua Inglesa (preferencial);
• Analise e Resolução de Problemas;
• Foco no Cliente e Network;
• Orientação para Resultados;
• Rigor e Fiabilidade;
• Liderança;
• Eficácia Comunicacional;
• Planeamento e Organização;
• Disponibilidade para a mobilidade.