Gestor de Equipamentos

A Kept People pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Equipamentos.

Perfil

• Experiência na área das manutenções preventivas e correctivas em equipamentos pesados e ligeiros utilizados nas áreas da construção civil e vias de comunicação;
• Conhecimento da operação relativa aos equipamentos relacionados com sector da construção civil e vias de comunicação;
• Gestão estratégica e operacional do Departamento de Manutenção;
• Definir e controlar o plano anual de manutenção (preventivo e correctivo);
• Assegurar a ligação com a área do Departamento de Produção, contribuindo para níveis elevados de eficiência e rentabilidade;
• Dirigir as equipas e as atividades do Departamento de Manutenção (com intervenções planeadas e não planeadas, com serviços subcontratados, com equipamentos disponíveis e em produção e com materiais em armazém);
• Coordenar as atividades de procurement de fornecedores de serviços especializados, peças, consumíveis, equipamentos, entre outros associados às atividades do Departamento de Manutenção, em estreita colaboração com o Departamento de Compras;
• Assegurar o planeamento, o controle e a gestão eficaz e eficiente dos stocks e armazéns associados ao Departamento de Manutenção;
• Gestão e acompanhamento dos KPI´s das áreas afetas ao Departamento de Manutenção;
• Participação activa em projetos de melhoria contínua e ações de análise e resolução de problemas no Departamento de Manutenção e restantes departamento da Empresa;
• Capacidade de liderança e de gestão de recursos;
• Capacidade de controle económico e financeiro da actividade desenvolvida pelo Departamento de Manutenção;
• Capacidade de controle de subcontratos relacionados com o Departamento de Manutenção;
• Capacidade de supervisionar e fiscalizar os trabalhos, por forma a garantir a boa execução e qualidade;
• Capacidade de adaptação e de resiliência ao local de trabalho;
• Capacidade para gerir equipas sob stress.

Requisitos

Formação:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Electromecânica (fator eliminatório).

Especialidade:

• Mecânica (Auto e Equipamentos de Construção Civil e Vias).

Experiência:

Sólida de 5 a 10anos (preferência em Angola).

Competências:

• Assíduo, pontual, responsável, rigoroso, dinâmico, pró-ativo e determinado;
• Conhecimento de informática na ótica do utilizador (Acad, Project, ERP SAP, Excel, Word, Outlook);
• Conhecimento da língua inglesa.

Condições

• Condições salariais acima da média;
• Condições salariais adaptadas à contratação de expatriado;
• Integração num Grupo empresarial sólido;
• Contrato de trabalho de longa duração;
• Progressão na carreia.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.