A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Mota-Engil pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos.

Gestão e controlo de assiduidade e preenchimento e envio das folhas de Tempo;
Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
Apoio no processamento de remunerações e benefícios;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre recibos e férias;
Apoio administrativo nos processos de recrutamento e integração local.

Licenciatura ou Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos/Gestão de Empresas ou Administração;
Experiência profissional mínima de 2 anos, nas áreas administrativas de RH, preferencialmente no sector industrial ou mineiro;
Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho (LGT) e processamento salarial (IRT e INSS);
Elaboração de contratos de trabalho e adendas;
Domínio das ferramentas Microsoft Office;
Conhecimento de Primavera ou SAP (preferencial);
Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
Análise e Resolução de Problemas;
Planeamento e Organização;
Rigor e Fiabilidade;
Disponibilidade para Mobilidade.