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Diretor de Obra – Vias de Comunicação

  • Luanda
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Kept People pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Diretor de Obra – Vias de Comunicação.

Responsabilidades

  • Estudo, interpretação, planeamento e organização do projeto de execução e restantes documentos contratuais da empreitada;
  • Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade e rentabilidade;
  • Determinação das necessidades de mão-de-obra, equipamentos e materiais a afetar à obra e na definição de subempreitadas necessárias;
  • Coordenação e desenvolvimento de projetos de execução da respetiva especialidade;
  • Revisão de projetos, identificação de erros e omissões de projeto e elaboração de propostas alternativas, incluindo elaboração dos respectivos estudos financeiros e orçamentos;
  • Análise de desvios em relação ao orçamento, e controlo de custos durante a execução da empreitada;
  • Atualização do plano de trabalhos e definição de planos de recuperação;
  • Gestão de subempreitadas e supervisão das mesmas;
  • Promoção e acompanhamento do plano de segurança na obra.

Perfil

  • Licenciatura em Engenharia Civil – Especialidade: Vias de Comunicação;
  • Experiência mínimo 5 anos (preferência vias de comunicação);
  • Conhecimento comprovado na especialidade de vias de comunicação;
  • Capacidade de planear, organizar e optimizar actividades;
  • Capacidade de liderança e de gestão de recursos;
  • Capacidade de controle económico e financeiro da obra;
  • Capacidade de gestão e controle das subcontratações;
  • Capacidade de supervisionar e fiscalizar os trabalhos, por forma a garantir a boa execução e qualidade;
  • Capacidade de adaptação e de resiliência ao local de trabalho;
  • Capacidade para gerir e motivar equipas sob stress;
  • Capacidade de gerir situações de crise e conflito;
  • Assíduo, pontual, responsável, rigoroso, dinâmico, proactivo e determinado;
  • Disponibilidade: Imediata.

Benefícios

  • Integração num grupo empresarial sólido.

Documentos

  • Carta de Apresentação.
  • Curriculum Vitae.
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