Finance Manager

A Kept People pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Finance Manager.

Responsabilidades

• Liderar o Departamento Financeiro;
• Trabalhar em parceria com o CEO, o CFO do Grupo e os Controladores em França e Angola, para gerar planos financeiros, orçamentos, desenvolver e implementar estratégias de negócio/financiamento a longo prazo e gestão do cash-flow;
• Participar em decisões-chave como membro da equipa de gestão de operações sénior;
• Ajudar na formulação da direção futura das operações e apoiar iniciativas tácticas;
• Gerir os departamentos de contabilidade, jurídico, fiscal e de tesouraria, conforme necessário;
• Trabalhar com o Controller para implementar a gestão financeira e o processo de encerramento do mês;
• Trabalhar em parceria com o Controlador para desenvolver e liderar a abordagem da empresa em relação ao risco, cumprir quaisquer requisitos regulamentares e desenvolver ainda mais as políticas e processos financeiros;
• Preparar e supervisionar a reconciliação das transferências diárias de dinheiro e dos relatórios financeiros;
• Supervisionar os sistemas de processamento de transacções da empresa e garantir a transparência das contas;
• Compreender e atenuar os principais elementos do perfil de risco das operações;
• Construir e monitorizar sistemas de controlo fiáveis;
• Assegurar que a operação está em conformidade com todos os requisitos legais e regulamentares;
• Assegurar que a manutenção de registos cumpre os requisitos dos auditores, da comissão de jogo e das agências governamentais;
• Manter relações com auditores externos e investigar as suas conclusões e recomendações;
• Manter relações e contas bancárias;
• Visitas regulares ao terreno para garantir que o investimento foi utilizado como previsto;
• Preparação das contas de fim de ano e gestão da auditoria anual e do registo das contas oficiais junto das autoridades;
• Responsável pela cobrança de lucros numa base diária e, por conseguinte, pelos relatórios necessários a outros departamentos e capaz de criar o seu próprio sistema de cobrança para obter resultados eficientes e eficazes;
• Reconciliação de lucros e preparação de relatórios semanais para comparação com a atividade comercial.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade;
• Experiência comprovada na gestão de uma função financeira num ambiente complexo e de ritmo acelerado;
• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em gestão de pessoal, idealmente liderando uma equipa financeira num ambiente empresarial complexo e de ritmo acelerado;
• Idealmente, com alguma experiência de gestão de uma pequena equipa;
• Forte controlo para evitar fraudes, erros e perda de bens e dinheiro da empresa;
• Experiência em ambientes de mercados emergentes;
• Excelente nível de especialização em MS Excel, com experiência prática em Vlookup, fórmulas, tabelas Pvot, …;
• Bons conhecimentos do sector do retalho ou do jogo;
• Experiência num ambiente orientado para os serviços/pessoas seria particularmente vantajoso;
• Inglês fluente;
• Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspetivas de crescimento profissional.