Técnico Socioambiental Pleno

A QGMI pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Socioambiental Pleno.

Requisitos

Formação

• Graduação na área Social e/ou Ambiental;
• Cursos Técnicos voltados a área Social e/ou Ambiental.

Experiência/ Deveres e Responsabilidades

• Mínimo de (05) cinco anos de experiência na posição de Técnico Social e/ou Ambiental;
• Experiência anterior em empresas de construção civil atuando em obras de estradas e/ou obras de infraestrutura lineares;
• Habilidade em lidar com comunidades no interior de Angola, especialmente na província do Moxico e nas regiões de Luau e Kazombo;
• Capacidade de desenvolver em campo comunicação clara e objetiva com as comunidades, captando registros fotográficos, informações, devolutivas, atas de reuniões e encontros;
• Capacidade de viabilizar reuniões e campanhas com as comunidades;
• Experiência em atendimento as autoridades de comunidades e de Administrações públicas;
• Capacidade de entender e interpretar os requisitos legais ambientais aplicáveis ao projeto

Habilidades Necessárias

• Português (fluente);
• Côkwe e Luvale (Línguas locais das comunidades);
• Inglês e Espanhol desejável;
• Possuir habilitação para veículos leves e veículos traçados 4×4;
• Domínio das ferramentas do Microsoft: Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Desenvoltura e raciocínio logico para expressar-se de forma oral e escrita através de cartas, comunicados ou e-mail;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Ter agilidade com planilhas Excel e elaboração de registros em Word e PDF;
• Ter conhecimento e experiência com atividades de Identificação e Mapeamento de Partes Interessadas e Mecanismos de Queixas;
• Capacidade de aplicar treinamentos e diálogos com as comunidades e funcionários;
• Boa organização para a gestão de guarda de evidências e gestão de treinamentos realizados por membros do time de campo.
• Apreciar atuar em campo, junto as etapas de obra;
• Integridade, Ética e Compromisso Sustentável as diretrizes e procedimentos de compliance da empresa.

Perfil do Candidato

• Entusiasmado e interessado em contribuir para o crescimento da empresa e encontrar maneiras inovadoras de executar o trabalho;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de resolver problemas;
• Boa organização, planejamento e capacidade de gestão de tempo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações desafiadoras;
• Atitude positiva e proativa, com foco em resultados;
• Responsabilidade, ética profissional e compromisso com prazos e qualidade.

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Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.