Responsável de Tecnologia de Informação (TI)

A Sika Angola pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1)  Responsável de Tecnologia de Informação (TI).

Descrição da Empresa

Empresa Angolana do Grupo Internacional Sika, com sede na Suíça e filiais em mais de 103 países. A Sika é uma empresa de especialidades químicas com uma posição de liderança no desenvolvimento e produção de sistemas e produtos para selagem, colagem, impermeabilização, reforço e proteção no setor da construção e indústria automóvel.

Descrição do Emprego

• Desenvolver e implementar planos estratégicos de TI alinhados aos objetivos da organização;
• Propor e gerir o orçamento do departamento de TI;
• Realizar a operação e manutenção de redes, sistemas e equipamentos tecnológicos;
• Assegurar a atualização e a performance ideal dos sistemas de software e hardware;
• Garantir a proteção de dados sensíveis e a conformidade com normas de segurança cibernética;
• Implementar políticas e procedimentos de segurança para minimizar riscos tecnológicos;
• Liderar e desenvolver a equipe de TI, promovendo a formação contínua;
• Gerir contratos com fornecedores de tecnologia e assegurar o cumprimento de prazos e padrões de qualidade;
• Avaliar e implementar novas tecnologias que otimizem os processos internos;
• Prestar suporte técnico e estratégico para outras áreas da organização;
• Assegurar a conformidade com as regulamentações locais e internacionais aplicáveis ao setor de TI;
• Estar atualizado sobre as tendências tecnológicas e requisitos legais em Angola;
• Assegurar o cumprimento do SGQ e propor a sua revisão sempre que necessário.

Requisitos

• Formação Superior em Tecnologia de Informação, Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de sistemas de TI;
• Inglês avançado;
• Conhecimentos sólidos em segurança cibernética, redes e gestão de infraestrutura tecnológica;
• Habilidades de liderança e comunicação.

Informação Adicional

• Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças;
• Orientação para resultados e resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar tarefas.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.