Técnico de Contencioso Júnior

A HRM Consulting pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Contencioso Júnior.

Requisitos

• Licenciatura em Direito (concluída ou em fase final);
• Registro na Ordem dos Advogados (preferencial) ou disponibilidade para inscrição;
• Conhecimento básico da Lei Geral do Trabalho e noções de Direito Comercial;
• Boa capacidade de análise e escrita;
• Organização, proatividade e vontade de aprender;
• Inglês intermediário (diferencial).

Documentos

• Carta da Apresentação.
• Curriculum Vitae.