Human Resources Business Partner Manager 

O Grupo Webcor pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Human Resources Business Partner.

Sobre Webcor Group

O Grupo Webcor, líder global com mais de quarenta anos nos sectores da agroindústria, comércio e distribuição, compromete-se a fornecer soluções sustentáveis e produtos de qualidade superior através da inovação. Com presença em África, Europa e Médio Oriente, dedicamo-nos a enriquecer comunidades e garantir a sustentabilidade ambiental. O nosso diversificado portfólio e presença internacional refletem nossos valores de excelência e dedicação.

Porquê nós?

Juntar-se ao Webcor Group significa fazer parte de uma empresa dinâmica e de ritmo acelerado que opera a uma escala global. Eis as razões pelas quais deve considerar fazer parte da nossa equipa:

• Crescimento Profissional: Oferecemos vastas oportunidades para avanço na carreira e desenvolvimento profissional.
• Cultura Inovadora: Faça parte de uma equipa que prospera com inovação e melhoria contínua.
• Impacto: Contribua para práticas sustentáveis que impactam positivamente a comunidade e o ambiente.
• Diversidade e Inclusão: Orgulhamo-nos de criar um ambiente inclusivo que abraça perspectivas diversas.
• Benefícios para os Colaboradores: Pacotes de compensação competitivos.

Convidamo-lo a juntar-se a nós na nossa missão de manter os mais altos padrões de qualidade e serviço. Descubra mais sobre os nossos valores, propósito e projetos no Grupo Webcor.

Cargo

Procuramos um HR Business Partner (HRBP) Manager para ser um elo estratégico entre a liderança da fábrica e os Recursos Humanos, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas com a eficiência operacional e a cultura da empresa. Este profissional será responsável por gerir funções essenciais de RH — incluindo recrutamento, relações laborais, desempenho e desenvolvimento de talento — bem como supervisionar as operações diárias de RH num ambiente dinâmico e exigente do setor FMCG. Terá também um papel ativo na interação com os sindicatos, promovendo um diálogo construtivo, gerindo convenções coletivas e assegurando o cumprimento da legislação laboral. Trata-se de uma função-chave para promover um ambiente de trabalho produtivo, legalmente conforme e com elevado envolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades

• Ser parceiro estratégico da liderança da fábrica, com atuação prática no terreno.
• Gerir operações de RH locais: admissões, assiduidade, administração de pessoal.
• Gerir relações laborais e disciplinares, assegurando conformidade legal.
• Implementar políticas e procedimentos de RH no ambiente fabril.
• Apoiar o planeamento de talento, desenvolvimento e cultura de desempenho.
• Analisar dados de RH para apoiar decisões e melhorias contínuas.

Qualificações e Requisitos

• Licenciatura em RH, Gestão, Psicologia ou área similar.
• +6 anos de experiência generalista em RH, com +4 anos em contexto fabril/FMCG.
• +4 anos de experiência como HRBP.
• Conhecimento sólido de operações de RH e legislação laboral nacional.
• Perfil proativo, prático e com facilidade em comunicar a todos os níveis.
• Experiência em ambientes sindicalizados (valorizada).
• Inglês é um requisito imprescindível.

Documentos

• Curriculum Vitae.
• Cópia dos Certificados Académico.
• Carta de Motivação.

Nota: Por favor indique a referência da vaga no assunto do seu e-mail: (HRBP.06.025)

Igualdade de oportunidades

Como parte do Grupo Webcor, a Granofino é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados numa política de não discriminação no emprego, independentemente de raça, cor, idade, sexo, religião, deficiência ou origem nacional. O nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo que promova a diversidade e seja livre de discriminação. Todos os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se e serão considerados para emprego com base no mérito, qualificações e necessidades do negócio.