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O Grupo Boa Vida pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Capital Humano.
Sobre a Vaga
O Director de Capital Humano Estratégico será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com os objectivos organizacionais. Este profissional terá um papel fundamental na construção de uma cultura corporativa forte, na atração e retenção de talentos, bem como na optimização dos processos de gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de gestão de capital humano alinhadas com a visão da empresa;
- Liderar iniciativas de recrutamento e selecção para atrair talentos de alto desempenho;
- Implementar programas de desenvolvimento e capacitação para colaboradores;
- Gerir políticas de remuneração e benefícios;
- Assegurar conformidade com regulamentações laborais e boas práticas de RH;
- Promover um ambiente organizacional inclusivo e motivador;
- Supervisionar a equipa de RH e garantir eficiência operacional.
Requisitos
- Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança em RH;
- Conhecimento aprofundado em legislação laboral e melhores práticas de gestão de pessoas;
- Competências em comunicação, liderança e negociação.
Horário de Trabalho
De segunda a Sexta-feira, das 8:00 às 17:48, com uma hora para almoço.
Documentos
- Carta de Apresentação.
- Curriculum Vitae.
Nota: Os interessados devem enviar o currículo por e-mail, indicando no campo do assunto o título da vaga para a qual se candidatam: “Director de Capital Humano”.