Técnico Especialista de Recursos Humanos – Desenvolvimento, Formação e Carreiras

A Petromar pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Especialista de Recursos Humanos – Desenvolvimento, Formação e Carreiras.

Responsabilidades

• Proceder com análises salariais face as tendências do mercado Vs Benchmark:
• Assegurar a gestão de avaliação de desempenho, realização de seminários induções e palestras de esclarecimentos;
• Gerir o qualificador ocupacional (análise de descritivo de função,perfis e respectiva categorização);
• Garantir a gestão da formação,melhoria de competências,angolanização ou certificação-training matrix (elaboração do PDRH, balanços e gestão de custos da formação);
• Fornecer estimativas de custos de mão de obra (labor cost) para gestão e outras actividades da empresa quando necessário;
• Calcular os custos laborais e as horas padrão para elaboração de previsões orçamentais e ofertas de preços para concursos e contratos, etc.

Requisitos

• Frequência Universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Direito, Psicologia, etc.
• Formação profissional em Gestão de Custos, Contabilidade;
• Formação profissional em gestão estratégica de recursos humanos;
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos;
• Experiência profissional no sector de petróleo e gás em estaleiro ou offshore  Coordenação de Projectos;
• Experiência profissional na gestão de população equivalente ou superior a 1000pax de médias e grandes empresas;
• Dominio da legislação laboral angolana;
• Lígnua Inglesa falada e escrita fluentemente;
• Conhecimentos de MS Office;
• Domínio do Excel Avançado.

Sobre a Petromar

A Petromar é uma empresa de direito Angolano um dos maiores empreiteiros de Petróleo e Gás, opera continuamente há mais de 40 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, estruturas submarinas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas, assim como na manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.