Coordenador Comercial & Marketing Tempo Inteiro

A Open Mind Consultoria pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Comercial & Marketing.

Principais Responsabilidades

Gestão Comercial

• Estruturar o departamento comercial, definindo políticas, processos e indicadores de desempenho;
• Elaborar o planeamento comercial anual, com metas de vendas, margens e expansão de mercado;
• Identificar novas oportunidades de negócio, canais de distribuição e parcerias estratégicas;
• Supervisionar a gestão de clientes corporativos e distribuidores, garantindo satisfação e fidelização;
• Coordenar a elaboração de propostas comerciais, contratos e planos de fornecimento;
• Analisar tendências de mercado, preços e concorrência, apoiando decisões estratégicas da Direção;
• Trabalhar em conjunto com a área financeira na definição de políticas de preços e condições comerciais;
• Produzir relatórios de desempenho comercial (vendas, margens, metas, oportunidades).

Gestão de Marketing e Comunicação

• Criar e implementar o plano de marketing institucional e promocional, alinhado à estratégia da empresa;
• Coordenar campanhas publicitárias, materiais promocionais e acções de visibilidade da marca;
• Gerir a comunicação corporativa, incluindo redes sociais, website, eventos e relacionamento com a imprensa;
• Assegurar a coerência da identidade visual e posicionamento da marca em todos os meios;
• Apoiar a organização de feiras, conferências, dias de campo e acções de marketing agrícola;
• Recolher e analisar dados de mercado para ajustar estratégias de comunicação e vendas.

Planeamento e Relatórios

• Contribuir para a definição de metas comerciais e orçamentais em articulação com a Direcção e Finanças;
• Elaborar relatórios periódicos de desempenho, com análise de indicadores e recomendações;
• Acompanhar o retorno sobre investimento (ROI) das campanhas de marketing e acções promocionais;
• Monitorar a eficácia da política comercial e propor melhorias contínuas.

Principais Desafios

• Implantar o departamento comercial e de marketing do zero, definindo processos, fluxos e indicadores;
• Desenvolver estratégias comerciais consistentes, num contexto de crescimento e diversificação de produtos;
• Construir uma marca sólida e confiável, especialmente num mercado agrícola ainda em estruturação;
• Integrar marketing, vendas e operações, garantindo coerência entre capacidade produtiva e compromissos comerciais;
• Gerir relacionamento com clientes institucionais e parceiros públicos/privados, com foco em contratos sustentáveis;
• Atrair e fidelizar clientes, em ambientes de concorrência e sensibilidade a preço;
• Medir o impacto das acções de marketing, garantindo retorno mensurável e alinhado ao planeamento financeiro;
• Profissionalizar a comunicação institucional, fortalecendo a reputação e a credibilidade da empresa.

Requisitos Mínimos de Formação e Experiência

Formação Académica

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia, Comunicação Empresarial, Engenharia Agronómica ou áreas afins;
• Pós-graduação ou Mestrado em Marketing Estratégico, Gestão Comercial, ou Administração (preferencial);
• Conhecimentos sólidos em estratégia de vendas, comportamento do consumidor e comunicação corporativa.

Experiência Profissional

• Mínimo de 5 a 8 anos de experiência em funções de coordenação comercial ou marketing;
• Experiência comprovada em implantação de políticas comerciais e planos de
• marketing;
• Vivência em empresas do sector agrícola, agroindustrial, bens de consumo ou distribuição (vantagem);
• Experiência em gestão de equipas comerciais e campanhas promocionais;
• Conhecimento de técnicas de negociação, CRM e análise de mercado;

Competências Técnicas

• Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta, LinkedIn, SEO, e-mail marketing);
• Capacidade de planeamento e execução de planos de vendas e comunicação integrada;
• Conhecimento de sistemas de CRM e ERPs comerciais;
• Capacidade de elaborar relatórios analíticos e apresentações executivas.

Competências Comportamentais

• Perfil empreendedor, com forte orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Liderança colaborativa e motivadora;
• Criatividade e visão estratégica de mercado;
• Organização, proatividade e sentido de prioridade;
• Ética, integridade e foco em resultados sustentáveis.

Condições Desejáveis

• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês (comunicação institucional e marketing digital);
• Domínio de ferramentas de design e comunicação (Canva, PowerPoint, Adobe ou similares);
• Disponibilidade para viagens a feiras, eventos e visitas comerciais.