A oportunidade
Conheça a função e prepare a sua candidatura.
A Open Mind Consultoria pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Remuneração e Benefícios.
Descrição
O Técnico de Remuneração e Benefícios será responsável pela gestão administrativa e operacional dos processos salariais, benefícios e relacionamento bancário, com especial foco na gestão de trabalhadores expatriados, assegurando o cumprimento dos prazos, políticas internas e requisitos legais.
Principais Responsabilidades
- Preparar, validar e submeter pedidos de pagamento de salários junto das instituições bancárias;
- Coordenar com gestores bancários a execução de transferências salariais nacionais e internacionais, incluindo pagamentos ao exterior;
- Assegurar a correcta actualização das bases de dados dos trabalhadores junto dos bancos e sistemas internos;
- Apoiar a gestão de remuneração e benefícios de colaboradores locais e expatriados;
- Garantir a correcta organização e arquivo da documentação administrativa;
- Prestar apoio no expediente geral de escritório;
- Assegurar a confidencialidade e exactidão da informação salarial e contratual;
- Apoiar o Departamento de Recursos Humanos em tarefas administrativas.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças ou área equivalente;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos sólidos de processamento salarial e relacionamento bancário;
- Fluência em inglês, falado e escrito;
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, com destaque para Excel, SAP e Primavera;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Capacidade de trabalhar com informação confidencial.