Formador Equipamentos Movimentação Terras Tempo Inteiro

O Grupo Casais pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Formador Equipamentos Movimentação Terras.

Missão de Família

Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• Planear, organizar, estruturar, dinamizar e avaliar a formação/percusos formativos;
• Conceber e planificar o desenvolvimento da formação, definindo, nomeadamente, objetivos, conteúdos programáticos, atividades, duração, métodos, avaliação, recursos didáticos e documentação de apoio;
• Conduzir/mediar o processo de formação/aprendizagem, desenvolvendo os conteúdos, estabelecendo e mantendo a comunicação e a motivação dos formandos, gerindo as sessões e os meios materiais necessários;
• Aplicar eficazmente as metodologias que melhor motivem a aprendizagem dos formandos;
• Gerir uma comunicação eficaz e mobilizadora em ambiente formativo que acelere e potencie os melhores resultados dos formandos;
• Gerir a progressão da aprendizagem dos formandos, utilizando meios de avaliação formativa e implementando os ajustamentos necessários;
• Comunicar e fazer follow up regular com a Academia Casais, cumprindo procedimentos internos.

Requisitos

• Tempo Experiência: 3 a 5 anos;

Educação

• Nível 3, 4 ou 5 – Curso técnico/ profissional.

Certificações/ Licenças Obrigatórias

• CCP Formador.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem/ os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas/ empresas/ mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.