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Uma oportunidade na

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Director(a) De Produção -Operações (OPS)

  • Tempo Inteiro
  • Luanda, Angola
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Descrição do trabalho

  • Garantir o foco da área de Produção no cliente, assegurando o cumprimento de alta qualidade e serviços operacionais para todas as partes interessadas (parceiros de negócios e clientes em todos os produtos e canais de distribuição);
  • Dirigir resultados estratégicos através CIB & PBB Produção;
  • Alinhamento da área de Produção de Operações do Grupo e estratégias de negócios dentro do país.

Responsabilidades

Execução Estratégica

  • Desenvolver, implementar e melhorar continuamente a área de Produção, em coordenação com o Director de Operações, com o objectivo de assegurar o funcionamento eficiente e eficaz e elevado nível de serviço dentro de Produção;
  • Customer and Business Partner Relationship Management;
  • Assegurar as parcerias com o Service Manager para identificar as expectativas de atendimento ao cliente, concordarem com os SLAs e alinhar a proposição de valor ao cliente, a fim de oferecer um serviço adequado

 Gestão de Custos

  • Desenvolver e implementar iniciativas tácticas para reduzir custos e garantir que os orçamentos para a área de Produção são cumpridas;
  • Garantir que o rendimento é maximizado por toda a área de produção através da implementação de princípios de Lean Manufacturing e Six Sigma.

Utilização de recursos

  • Garantir a utilização efectiva, eficiente e optimizada de todos os recursos (humanos e de capital) para responder às pressões da concorrência, mudanças nas condições de mercado, as necessidades do cliente e estratégias de negócios.

Performance operacional

  • Identificar e definir as métricas de desempenho operacional tácticas destinadas a alcançar Pagamentos objectivos, aproveitando oportunidades;
  • Colaborar com outras áreas, através de interacções contínuas para garantir que as melhores práticas sejam implementadas e uma abordagem padrão é seguido;
  • Fornecer precisa e atempada informação de gestão (MIS) conforme a matriz acordada com Centre (ROA Operations) para permitir a correcta e informada tomada de decisão.

Controle Operacional

  • Identificar, avaliar e mitigar os riscos enfrentados por ambos os sistemas e processos de negócios na produção, minimizando os riscos operacionais;
  • Assegurar a ligação com os accionistas da empresa, garantindo que, normas de política de grupo de regulação e procedimentos operacionais mínimos são observados para minimizar a exposição do Banco ao risco.

Gestão de Pessoas

  • Garantir regularmente uma gestão de desempenho e progressão na carreira através de orientação e motivação na equipa e assegurar reuniões individuais com os membros da equipa para um melhor desempenho, minimizando a taxa de rotatividade de pessoal;
  • Garantir as características corretas nos funcionários recrutados através da participação no processo de recrutamento garantindo assim que a área de Produção tem o talento certo para atingir os objectivos estratégicos em todos os momentos;
  • Garantir que os recursos são qualificados através dos diferentes processos para permitir um conhecimento cruzado, equilibrando a carga de trabalho.

Gestao de Projectos

  • Prestar apoio e orientação durante o desenvolvimento de sistemas, processos e iniciativas de negócios que trabalham em conjunto com os gestores de programas de projectos e chefes de unidades de negócio, sempre que necessário;
  • Investigar, analisar, compreender a solução de negócios para uma melhor qualidade do projecto, atendendo aos clientes e aos requisitos de negócio;
  • Garantir que os projectos e / ou solicitações de trabalho são concluídas com êxito, no prazo, dentro do orçamento e dentro da especificação.

Auto desenvolvimento

  • Identificar as necessidades de treinamento formal e profissional (informais) e cursos de liderança apropriado (interna / externa) para desenvolver-se;
  • Aumento de caractristicas pessoais e profissionais sobre novos produtos e processos através da participação de workshops / apresentações e leitura de comunicações internas e externas.

Qualificações e experiência relevantes

Qualificações

  • Gestão de negócios, bancária, comercial, diploma de engenharia e / ou vasta experiência em operações relevantes;
  • Programas de certificação aplicáveis.

Conhecimentos

  • Compreensão de banca de empresas, das necessidades do cliente de banco de retalho, canais de distribuição e de interface entre o serviço de primeira linha, as vendas de responsabilidade e de funções de apoio;
  • Compreensão abrangente de transacções bancárias, processos relevantes para os produtos e serviços oferecidos aos clientes;
  • Conhecimento prático de como fazer correctamente, acesso e utilização de informações para analisar tendências de previsão;
  • Conhecimentos e princípios de gestão da capacidade de trabalho, em termos de recursos de opções, a disponibilidade e custos;
  • Conhecimento de princípios e práticas de gestão de custos;
  • Conhecimento de princípios e práticas de gestão de segurança.

Esperiencia

  • Ampla experiência em gestão de operações complexas, de preferência dentro do sector de serviços financeiros;
  • Experiência em processos práticos e gerenciamento de projectos;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Gestão relacionamentos

Conhecimentos/Capacidades técnicas/Especialidade

  • Capacidade em gestão de orçamento;
  • Capacidade em identificação e avaliação de riscos;
  • Capacidade em negociação;
  • Gestão de projectos;
  • Capacidade de analisar tendências e fazer previsões;
  • Habilitações financeiras.
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