A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll;
Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades;
Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial;
Efectuar a actualização da informação no sistema Primavera;
Realizar as tarefas de gestão diárias/mensais necessárias ao controlo de gestão de funcionarios e sub-contratados;
Assegurar a uniformização/standards de documentos de suporte, rubricas salariais e regras internas;
Prestar esclarecimentos aos colaboradores.

Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Social e das Organizações ou similare;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Nacionalidade Angolana. (obrigatório);
Bons conhecimentos da LGT. (obrigatório);
Experiência na elaboração de processos disciplinares;
Conhecimentos de informática ao nível do utilizador (Microsoft Office);
Sólidos conhecimentos de processamento salarial, nacionais e expatriado;
Conhecimentos profundos de gestão de tempos/controlo de assiduidade;
Conhecimentos de Primavera;
Bons conhecimentos de Inglês. (obrigatório).