A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 procura por um(a) candidato(a) para a posição de Oficial de Monitoria e Avaliação, que estará baseado em Tete:
Sumário da posição: O Oficial de Monitoria e Avaliação será responsável pela prestação de apoio técnico às Organizacões da Sociedade Civil ao nível da província, assegurando que estas prestem apoio previsto às COVs (Crianças Órfas e Vulneráveis), ao mesmo tempo assegurando que estejam a implementar todas as actividades previstas e boas práticas do sistema de M&A (Monitoria e Avaliação) do COVida.
Tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e report de dados de qualidade sobre as actividades do projecto ao nível da província
Terá uma responsabilidade global de apoiar e fortalecer a capacidade de Organizações Comunitárias de Base (OCBs).
Condições de Trabalho: O candidato selecionado estará baseado em Tete, mas cerca de 50% do seu tempo de trabalho será usado no campo
Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respectivo CV, até o dia 26 de Julho de 2020. O envio deve ser feito somente para o site www.fhi360.org/careers
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Não se cobra qualquer valor pelo processo de Recrutamento & Selecção na FHI360.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.