A Frank´s International pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos Sénior.
Funções
Prestar orientação directa a colaboradores e ex-colaboradores em todos os subsistemas de RH.
Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envolvidas, efectuando as manutenções necessárias, bem como prestando informações quanto à utilização dos mesmos.
Auxiliar na elaboração de relatórios, estatísticas, preenchimento de guias e formulários, a fim de atender as demandas gerenciais e de legislação.
Confeccionar relatórios, atas, cartas internas e externas, tabelas, bem como criar formulários, gráficos e planilhas de cálculo, a fim de atender as necessidades da área.
Prestar suporte administrativo dentro da sua área de actuação, efectuando levantamentos, controles, conferências, compilação e actualização de dados, orientado pelo seu superior imediato, a fim de garantir o bom atendimento e organização das informações.
Auxilia na actividade de recrutamento e selecção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas.
Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.
Elaboração e controle de processos de avaliação de desempenho de pessoal.
Preparar, analisar e processar a folha de pagamento.
Realizar processos de movimentação de pessoal (exemplo: promoções, aumentos salariais, enquadramentos, mudanças de centros de custos) junto ao sistema de Folha de Pagamento.
Participar em negociação de acordos junto ao Sindicato da categoria.
Fornecer suporte necessário aos funcionários expatriados.
Exercer outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo supervisor imediato.
Requisitos
Deve ter no mínimo 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos.