Director de Projectos RH

A Refriango pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Projectos RH.

Responsabilidades

• Desenhar projectos que correspondam às necessidades de crescimento e de aumento da eficiência da empresa e que correspondam simultaneamente às melhores soluções de RH; • Elaborar o Plano de Projectos de RH (desde o levantamento das necessidades alinhados com a estratégia da empresa, considerando os processos e sistemas);
• Garantir que os projectos são implementados nos prazos definidos e sem desvio de custos, estudando as viabilidades económicas dos projectos;
• Criar os grupos multifuncionais de trabalho, com membros das demais áreas da empresa e definir o cronograma de implementação;
• Acompanhar a execução das actividades das equipas de cada subprojecto, bem como os fornecedores envolvidos;
• Gerir a melhoria dos processos e efectuar bases de dados através de todos os sistemas existentes e que serão implementados;
• Deve ainda, aceitar e cumprir rigorosamente as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, as exigências em Segurança Alimentar em vigor na empresa, todas as normas publicadas ou enunciadas e todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão/ Gestão de Administração de Empresas/ Recursos Humanos e ou áreas afins;
• Experiência mínima de dez (10) anos em funções similares;
• Experiência em Gestão de Projectos de RH;
• Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
• Capacidade de liderar e motivar uma equipa de vendas de alto desempenho;
• Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Domínio de ferramentas informáticas;
• Orientação para resultados.

Documentos

• Carta da Apresentação.
• Curriculum Vitae.