Director de Vendas

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Descrição

O nosso cliente é uma grande multinacional com um facturamento superior a 6 biliões, com 400 funcionários e 14 filiais no país.

Função

  • Será responsável por garantir que uma cultura de safety-first seja incutida em toda a extensão de suas responsabilidades, garantindo que as melhores prácticas de saúde, segurança e meio ambiente e as políticas da empresa sejam seguidas e mantidas; liderar reuniões de start-up, realizando briefings matutinos e assegurando que as questões levantadas sejam escaladas e resolvidas tempestivamente;
  • Assegurar que exista um plano de sucessão para todos os seus subordinados directos; assegurar que sua equipa seja adequadamente gerida por meio de liderança, direcção e controlo efectivos; garantir que sua equipa seja informada de todos os assuntos relacionados à empresa e vendas;
  • Monitorar e comunicar/ colaborar de perto com a equipa de armazenamento e distribuição; garantir que a entrega de encomendas com a regra de 48 Horas é aplicada desde o pedido do cliente até a entrega final e que segue o processo de pedido e entrega com tempo para processamento de acordo com a política da empresa;
  • Garantir que todos os recursos da empresa sejam adequadamente mantidos e tratados como se fossem seus; garantir a gestão do relacionamento com o cliente e o recrutamento de novos clientes para ampliar participação de mercado;
  • Monitorar activamente as actividades e produtos concorrentes no mercado e manter a alta administração informada; fazer a gestão de desempenho por medida, gerir e controlar as taxas diárias, as vendas e o lucro, além de medir os KPIs acima do orçamento e da previsão; auxiliar o Diretor Administrativo em solicitações ad-hoc sem hesitação ou resistência;
  • Efectuar negócios internos e externos, construir e manter relacionamentos com os Departamentos de Armazém, Transporte e Administrativo e garantir que os objectivos estratégicos estejam alinhados para alcançar benefícios sinérgicos na execução das operações diárias da empresa; fazer parte da equipa de gestão sénior responsável pela gestão do negócio e procurar activamente soluções de distribuição e vendas sustentáveis.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Negócios, Marketing ou outra área relevante;
  • Mínimo de 10 anos de experiência em Vendas, Distribuição e/ou sector de FMCG;
  • Proficiência oral e escrita em Português e Inglês;
  • Sólidos conhecimentos do MS Office (Word, Power Point, Excel);
  • Fortes habilidades de liderança;
  • Boa capacidade de comunicação e influência;
  • Forte orientação para resultados;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Disponibilidade para viajar com frequência para Beira e Nampula.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

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