Executivo de Gestão e Apoio à Administração

Prestar apoio directo ao Administrador no acompanhamento, análise e controlo das actividades gerais da empresa, assegurando a monitorização dos diferentes departamentos, a identificação de oportunidades de melhoria e o suporte à tomada de decisões de gestão.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar o funcionamento geral dos diferentes departamentos.
• Monitorizar compras, vendas, stocks e movimentação de mercadorias.
• Analisar relatórios de gestão e indicadores de desempenho.
• Acompanhar e verificar processos de compras e necessidades de reposição de stock.
• Identificar irregularidades, propor melhorias e acompanhar a implementação de soluções.
• Acompanhar o cumprimento dos objectivos e orientações da Administração.
• Elaborar relatórios e apresentar informações relevantes para a tomada de decisão.
• Prestar apoio directo ao Administrador na gestão de assuntos estratégicos e operacionais.

Requisitos

• Formação superior: Gestão, Administração de Empresas, Economia ou áreas similares.
• Experiência profissional: Mínima de 3 anos em funções de gestão, controlo operacional ou apoio à Administração.
• Requisito técnico: Domínio obrigatório do ERP Primavera V10, com conhecimentos dos módulos de Compras, Vendas e Stocks.
• Bons conhecimentos de Excel e análise de dados.
• Conhecimentos de gestão comercial e controlo de stocks.

Competências

• Visão global do negócio e capacidade analítica.
• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade.
• Proactividade, autonomia e capacidade de iniciativa.
• Organização e gestão de prioridades.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de iniciativa.

Como se candidatar

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