Gestor de Projectos

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Descrição

O Gestor de Projectos será responsável por garantir a implementação de programas priorizados , através do engagemento com os recursos da empresa no contexto de configuração de produtos e serviços, desde a sua conceptualização, desenho, testes de integração à rede e lançamento.

Função

  • Alinhamento semanal dos recursos locais sobre ações e dependências para o lançamento de novos produtos e serviços (funcionais, não funcionais e operacionais);
  • Criar visibilidade de riscos inerentes aos programas da MPS no mercado local;
  • Definição de prioridades semanais com as equipas de projectos SQUAD da MPS e facilitar a transdução de requisitos de negócios em requisitos funcionais e técnicos para os recursos locais;
  • Aceleração de engajamento de recursos locais relevantivamente à regulamentação, fraude, risco e segurança, no intuito de reduzir os riscos de atraso na entrega de projectos;
  • Definição dos critérios de aceitação de projectos em todos os estágios;
  • Alinhamento aos planos de trabalho para entrega de projetos que inclui cotações e estimativas de duração;
  • Representação local, apoio e orientação segundo as metodologias de gestão de projectos da MPS.

Requisitos

  • Experiência em gestão de projetos incluindo interação com fornecedores internacionais – mínimos 3 anos;
  • Nacionalidade Moçambicana.
  • Qualificado em Gestão de Projectos – PRINCE 2, APMP ou equivalente;
  • Experiência com gestão de relacionamento com quadro executivo – 3 anos;
  • Habilidades de análise e resolução de problema excelente para prover suporte em ambientes reativos e proativos;
  • Experiência com projectos serviços de carteira móvel ou serviços financeiros – 2 anos, preferencial;
  • Certificação ITIL em “Service Delivery” , preferencial;
  • Qualificação em legislação de branqueamento de capitais – Certificação em ICA (Anti Money Laundry) , preferencial;
  • Certificação em MSP – Program Management, preferencial.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

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