Responsabilizar-se pelo relacionamento, dinamização e controlo da carteira de Clientes de Grandes Empresas do sector Petrolífero (Oil & Gas), principalmente as Operadoras, já existentes ou a angariar, desejavelmente tendo por objectivo a criação de relações de longo prazo fundados na eficiência do apoio aos negócios desses Clientes, devendo para tal utilizar eficazmente os produtos, serviços e recursos disponibilizados pelo Banco. • Este cargo integra-se na Direcção de Grandes Empresas e visa garantir que os objectivos de negócio do Standard Bank Angola, bem como as expectativas dos seus Clientes, são cumpridos.
Estabelecer o relacionamento comercial em conformidade com as políticas e com os procedimentos de risco do Standard Bank Angola, designadamente através da permanente monitorização da performance económico-financeira e de outros indicadores de mercado de cada Cliente, tendo em vista a antecipação de eventuais riscos; • Trabalhar, em estreita colaboração com a Direcção de Crédito, no lançamento de novos limites de crédito por Cliente, na modificação de linhas já existentes, ou, sempre que seja requerida, na reavaliação do risco, de crédito ou de outra natureza. Para o efeito, reter a aprovação final de todas as facilidades de crédito concedidas. • Identificar proactivamente contas problemáticas e formular estratégias adequadas de mitigação do risco.
Aumentar o volume de negócios e melhorar a rentabilidade existente na carteira de Grandes Empresas, bem assim como a dos novos Clientes a angariar;
Melhorar a posição relativa do Standard Bank Angola no quadro do relacionamento bancário global com os Clientes-alvo da Direcção de Grandes Empresas;
Zelar pela melhoria contínua da qualidade da carteira, através do aumento da rentabilidade e da maior qualidade dos riscos, tendo em vista a eliminação dos negócios não lucrativos ou que ameacem perdas futuras para o Banco;
Melhorar a qualidade e o grau de satisfação dos serviços prestados, devendo para o efeito avaliar o respectivo grau de satisfação dos Clientes;
Genericamente, ter um comportamento pessoal e profissional que sejam conformes quer com a legislação nacional quer com as políticas e os procedimentos do Standard Bank Angola.
Relacionamento Interno: deverá gerir o seu relacionamento de acordo com a política hierárquica e operacional definida pelo Standard Bank de Angola para a área: sob chefia directa do Director da Banca de Grandes Empresas e integrado no universo de trabalho da Banca Corporativa e de Investimento (CIB).
Relacionamento Externo: deverá relacionar-se primordialmente com os Clientes da sua carteira, bem assim com as entidades e organismos relacionados, e, sempre que para tal devidamente mandatado pela chefia, com outros interlocutores externos devidamente identificados.