A FHI 360 está à procura de um candidato para o cargo de Oficial de Sistema de Informação de Saúde/Informação Estratégica (Oficial de HMIS/ SI), para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial de HMIS/ SI, sob a supervisão do Especialista em Monitoria e Avaliação, fornecerá liderança técnica e apoio aos sistemas de informação de gestão de projecto para dados de rotina e estudos especiais. Isso envolve: fornecer e coordenar assistência técnica e capacitação em DHIS 2, CommCare/ UpSCALE e outros sistemas de dados usados para captura de dados e relatórios de doadores; desenvolvimento e implementação de políticas de segurança de dados de programas e de qualidade de dados e orientação operacional; projectar e desenvolver aplicativos de entrada e banco de dados relacionados à saúde; Assistir as ligações do programa entre o software de prestação de serviços de saúde ao nível do paciente e as bases de dados agregadas, ou entre as bases de dados dos programas e nacionais/ doadores; suporte técnico e documentação de usuários de bancos de dados; e ajudar com gráficos de programação e outros produtos de exibição/visualização, promovendo o fácil acesso a esses produtos e a capacidade de realizar análises personalizadas dentro das equipas do programa.
A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais. Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em www.fhi360.org/careers, o mais breve possível e, o mais tardar, até 30 de abril de 2019. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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